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Prefeitura de Araricá – RS abre Processo Seletivo para formar cadastro reserva
No estado do Rio Grande do Sul, a Prefeitura de Araricá anunciou a abertura de Processo Seletivo com o objetivo de formar um cadastro de reserva de profissionais com níveis fundamental, médio, técnico e superior.
As oportunidades ofertadas são para os cargos de:
- Professor de Educação infantil
- Professor de séries iniciais
- Professor de Matemática
- Professor de Língua Portuguesa
- Professor de Artes
- Professor de Língua Inglesa
- Professor de Ciências
- Professor de Geografia
- Professor de História
- Professor de Educação Física
- Professor de Ensino Religioso
- Servente
- Cozinheiro
- Auxiliar Geral de Educação
- Vigilante
- Técnico de Enfermagem Programa Saúde da Família
- Técnico de Enfermagem Plantonista
- Enfermeiro Plantonista
- Enfermeiro Plantonista Programa Saúde da Família
- Fisioterapeuta
- Psicólogo
- Fonoaudiólogo
- Médico Ginecologista
- Auxiliar Geral de Obras
- Agente Administrativo
- Telefonista/Recepcionista/Plantonista
- Auxiliar de Saúde Bucal
- Operador de Máq. Agrícola
- Operador de Máq. Motoniveladora
- Operador de Máq. Retroescavadeira
- Operador Multimáquinas
- Motorista
- Pintor
- Assistente Social
- Atendente de Farmácia
- Auxiliar de Contabilidade
- Biólogo
- Contador
- Eletricista
- Mecânico
- Engenheiro Agrônomo
- Veterinário
- Farmacêutico
- Médico Pediatra
- Nutricionista
- Odontólogo
- Odontólogo Programa Saúde da Família
- Psicopedagogo
- Professor de Atendimento Educacional Especializado – AEE
- Educador Social
- Médico Neurologista
- Médico Cardiologista
- Médico Dermatologista
- Médico Reumatologista
- Médico Radiologista
- Médico Clínico Geral
- Engenheiro Cartógrafo
- Fiscal Administrativo
- Fiscal Administrativo
- Fiscal de Ordenamento Territorial
A jornada de trabalho varia de 12 a 44 horas semanais, com remuneração mensal no valor de R$ 1.495,91 a R$ 4.114,85.
Os interessados podem se inscrever no período de 5 a 11 de dezembro de 2025, de forma online.
A seleção dos candidatos acontecerá por meio de análise de currículos.
O Processo Seletivo terá validade de um ano, podendo ser prorrogado por igual período.
Acompanhe mais detalhes no nosso podcast.
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