A Fundação Getulio Vargas (FGV) foi escolhida para organizar o próximo processo seletivo temporário do IBGE, que oferecerá mais de 9,5 mil oportunidades. O contrato com a banca foi divulgado no Portal Nacional de Contratações Públicas na terça-feira, 14, e no Diário Oficial da União na quarta, 15.

Com a formalização, o edital passa a ser iminente e pode sair a qualquer momento. A autorização publicada em agosto estabelece que o documento seja divulgado em até seis meses, ou seja, até fevereiro de 2026. O instituto informou que pretende publicar o edital o mais rápido possível.

A FGV será responsável por receber as inscrições e aplicar as provas aos candidatos.

Ao todo, serão abertas 9.580 vagas para cargos de nível médio, distribuídas da seguinte forma:

• Agente de Pesquisas e Mapeamento: 8.480 vagas
• Supervisor de Coleta e Qualidade: 1.100 vagas

Segundo o Estudo Técnico Preliminar, as vagas serão distribuídas por 530 municípios. A lista de cidades ainda não foi divulgada.

Estrutura de provas do concurso do IBGE

Os candidatos serão avaliados por prova objetiva, de caráter eliminatório e classificatório. O exame terá duração de quatro horas e será composto por 60 questões de múltipla escolha, com cinco alternativas e apenas uma correta. O conteúdo programático ainda não foi informado. As diretrizes constam no Estudo Técnico Preliminar da seleção.

Seleção temporária deve ser a maior da história do instituto

A direção do IBGE já havia indicado que esta será a maior seleção temporária do órgão, reforçando a atuação em todo o país e a modernização dos trabalhos em curso.

De acordo com a área de Recursos Humanos do instituto, as contratações fortalecerão as superintendências estaduais e mais de 500 agências, com equipes na linha de frente realizando visitas a domicílios, entrevistando a população e coletando dados para subsidiar políticas públicas.

Conforme a portaria de autorização, os aprovados serão contratados por prazo inicial de um ano, com possibilidade de prorrogação, desde que o tempo total não ultrapasse três anos. Em seleções anteriores, o IBGE já utilizou contratos de 30 dias, renováveis sucessivamente conforme a necessidade do trabalho e a disponibilidade orçamentária.