O Consórcio de Desenvolvimento da Região de Governo de São João da Boa Vista (CONDERG), em São Paulo, publicou um edital de Processo Seletivo para o provimento de vagas em caráter efetivo ou temporário e para a formação de cadastro de reserva em empregos dos níveis fundamental, médio/técnico e superior.
Segundo o edital, as oportunidades são para os cargos de:
Hospital Regional
- Auxiliar de Manutenção – Hospital Regional (1 vaga)
- Auxiliar de Serviços de Farmácia – Hospital Regional (CR)
- Auxiliar de Serviços de Nutrição – Hospital Regional (1 vaga)
- Contador – Hospital Regional (CR)
- Fisioterapeuta – Hospital Regional (CR)
- Fonoaudiólogo – Hospital Regional (1 vaga)
- Psicólogo – Hospital Regional (CR)
- Técnico de Enfermagem – Hospital Regional (CR)
- Técnico em Informática – Hospital Regional (CR)
- Técnico em Radiologia – Hospital Regional (CR)
- Terapeuta Ocupacional – Hospital Regional (1 vaga)
Águaí
- Assistente Social – Águaí (CR)
- Auxiliar de Laboratório – Águaí (CR)
- Auxiliar de Serviços – Águaí (CR)
- Auxiliar de Serviços de Farmácia – Águaí (CR)
- Biomédico – Águaí (CR)
- Cuidador em Saúde – Águaí (CR)
- Enfermeiro – Águaí (CR)
- Escriturário – Águaí (CR)
- Farmacêutico – Águaí (CR)
- Maqueiro – Águaí (CR)
- Motorista – Águaí (CR)
- Técnico de Enfermagem – Águaí (CR)
SAMU
- Condutor de Ambulância – SAMU (1 vaga)
- Enfermeiro – SAMU (CR)
- Escriturário I – SAMU (1 vaga)
- Farmacêutico – SAMU (CR)
- Operador de Rádio – SAMU (CR)
- Telefonista Auxiliar de Regulação Médica – SAMU (CR)
- Técnico de Enfermagem – SAMU (CR)
- Técnico de Segurança do Trabalho – SAMU (1 vaga)
- Técnico em Computação – SAMU (CR)
São João da Boa Vista
- Aplicador ABA – S. J. Boa Vista (CR)
- Auxiliar de Consultório Dentário – S. J. Boa Vista (CR)
- Auxiliar de Serviços de Farmácia – S. J. Boa Vista (7 vagas)
- Auxiliar de Serviços Gerais – S. J. Boa Vista (10 vagas)
- Biomédico – S. J. Boa Vista (CR)
- Cuidador em Saúde – S. J. Boa Vista (3 vagas)
- Farmacêutico – S. J. Boa Vista (CR)
- Fonoaudiólogo – S. J. Boa Vista (3 vagas)
- Motorista – S. J. Boa Vista (1 vaga)
- Neuropsicólogo – S. J. Boa Vista (CR)
- Porteiro – S. J. Boa Vista (1 vaga)
- Psicólogo – S. J. Boa Vista (1 vaga)
- Psicólogo Especialista em ABA – S. J. Boa Vista (CR)
- Psicopedagogo – S. J. Boa Vista (CR)
- Recepcionista – S. J. Boa Vista (CR)
- Técnico de Enfermagem – S. J. Boa Vista (CR)
- Técnico de Laboratório em Análises Clínicas – S. J. Boa Vista (5 vagas)
- Técnico de Segurança do Trabalho – S. J. Boa Vista (1 vaga)
- Terapeuta Ocupacional – S. J. Boa Vista (2 vagas)
Tambaú
- Auxiliar de Serviços de Farmácia – Tambaú (CR)
- Auxiliar de Serviços – Tambaú (CR)
- Escriturário – Tambaú (CR)
- Farmacêutico – Tambaú (CR)
A jornada de trabalho varia conforme o cargo, entre 20, 24, 30, 36 e 40 horas semanais ou com escalas de 12×36. As remunerações vão de R$ 1.621,00 a R$ 6.418,05, acrescidas de insalubridade (40% do salário mínimo nacional), e podem ter valores proporcionais à carga horária semanal.
As inscrições deverão ser realizadas exclusivamente pelo site www.sigmarh.com.br das 8h do dia 16 de março de 2026 até as 16h do dia 6 de abril de 2026. As taxas de inscrição variam conforme a escolaridade: R$ 29,00 para nível fundamental, R$ 37,00 para nível médio/técnico e R$ 42,00 para nível superior.
A seleção contará com provas objetivas para todos os cargos, previstas para serem aplicadas no dia 10 de maio de 2026; provas de aptidão física para os cargos de Condutor de Ambulância – SAMU, Enfermeiro – SAMU e Técnico de Enfermagem – SAMU; e provas práticas, para Condutor de Ambulância – SAMU.
O contrato dos aprovados será regido pela CLT, em regime efetivo ou temporário, com possibilidade de prorrogação conforme necessidade institucional.
O Processo Seletivo terá validade de 2 anos, a contar da homologação, podendo ser prorrogado por igual período.
Mais informações podem ser obtidas no edital completo.