O Tribunal de Justiça do Rio de Janeiro informou que pretende publicar, até outubro, os editais do novo concurso para servidores. A expectativa é de um edital para técnico judiciário (nível médio) e outro para analista judiciário (nível superior).

Segundo o tribunal, o acordo com a Fundação Getulio Vargas para organizar o certame está em fase final de tramitação interna, com assinatura prevista para setembro. A instituição será responsável por receber as inscrições e aplicar as provas.

Pelo histórico do órgão, as avaliações costumam ocorrer cerca de dois meses após o lançamento do edital. Assim, se a publicação ocorrer em outubro, há chance de as provas serem marcadas para dezembro. Em razão das festas de fim de ano e do recesso, também é possível que a aplicação fique para o início de 2026.

As oportunidades do concurso devem contemplar todos os 11 Núcleos Regionais da Corregedoria, como na seleção passada. No concurso anterior, as provas foram aplicadas em cidades como Angra dos Reis, Cabo Frio, Campos dos Goytacazes, Duque de Caxias, Itaperuna, Niterói, Nova Friburgo, Petrópolis, Rio de Janeiro, Teresópolis e Volta Redonda.

Cargos e formato da oferta

O Conselho da Magistratura aprovou a realização do concurso com oferta em cadastro de reserva, ou seja, sem vagas imediatas, formando banco de aprovados para nomeações durante a validade.

Nível médio

• Técnico de atividade judiciária, sem especialidade.

Nível superior

• Analista judiciário, sem especialidade (grupo nível superior);
• Analista judiciário Contador (Gestão);
• Analista judiciário Execução de Mandados (Judicial);
• Analista judiciário Psicólogo (Assistencial);
• Analista judiciário Assistente social (Assistencial);
• Analista judiciário Comissário de Justiça da Infância, Juventude e Idoso (Judicial);
• Analista judiciário Médico (Assistencial);
• Analista judiciário Médico psiquiatra (Assistencial);
• Analista judiciário Analista de negócios (TI);
• Analista judiciário Analista de infraestrutura de TIC (TI);
• Analista judiciário Analista de sistemas (TI);
• Analista judiciário Analista de projetos (TI);
• Analista judiciário Analista de gestão de TIC (TI);
• Analista judiciário Analista de inteligência artificial (TI);
• Analista judiciário Analista de segurança da informação (TI);
• Analista judiciário Cientista de dados (TI);
• Analista judiciário Arquiteto de dados (TI);
• Analista judiciário Engenheiro de dados (TI);
• Analista judiciário Analista de dados sênior (TI).

Nomeações previstas a partir de 2026

Em evento recente, a área de Gestão de Pessoas do tribunal indicou que as provas tendem a ocorrer no início de 2026. A direção do TJ RJ também manifestou a intenção de, mesmo com cadastro de reserva, efetivar aproximadamente 1.200 nomeações até março de 2026, caso o cronograma seja cumprido.

Para viabilizar convocações até março, o tribunal trabalha com edital ainda este ano, aplicação das provas entre o fim de 2025 e o começo de 2026 e conclusão das etapas com homologação no primeiro trimestre. Nesse cenário, as primeiras chamadas podem começar logo na sequência.

Remunerações e benefícios

Para técnico judiciário (nível médio), a remuneração inicial é de R$ 5.685,54, formada por vencimento básico, Gratificação de Atividades Judiciárias (GAJ) e Adicional de Padrão Judiciário (APJ).

Para analista judiciário (nível superior), os ganhos iniciais são de R$ 9.363,84, também com vencimento básico, GAJ e APJ. Na especialidade Execução de Mandados, há adicional indenizatório mensal de R$ 3.242,58 referente à gratificação de locomoção.

O tribunal concede auxílio-transporte, auxílio-alimentação e adicional de qualificação (não cumulativo), conforme a titulação:

• 7,5% para graduação;
• 10% para especialização;
• 12,5% para mestrado;
• 15% para doutorado.

Como foi o último concurso (2020/2021)

O último edital para servidores foi publicado em 2020 com 160 vagas e, posteriormente, republicado em 2021 com 132 vagas imediatas para níveis médio e superior. A banca organizadora foi o Cebraspe. As oportunidades foram distribuídas por 11 regiões administrativas judiciárias do estado. Em 2024, o tribunal optou por não prorrogar a validade do certame, alinhando-se a um processo de maior digitalização interna.

Estrutura das provas anteriores

Na seleção de 2020/2021, todos os cargos realizaram prova objetiva com 60 questões (20 de Conhecimentos Gerais e 40 de Conhecimentos Específicos). Para analista judiciário, houve também prova discursiva.

Conteúdos cobrados Técnico judiciário

Conhecimentos Gerais (20):

• Língua Portuguesa;
• Ética no Serviço Público;
• Noções sobre os direitos das pessoas com deficiência;
• Legislação Especial.

Conhecimentos Específicos (40):

• Noções de Direito Administrativo;
• Noções de Direito Constitucional;
• Noções de Direito Processual Civil;
• Noções de Direito Processual Penal;
• Legislação.

Conteúdos cobrados Analista judiciário

Conhecimentos Gerais (20):

• Língua Portuguesa;
• Ética no Serviço Público;
• Noções sobre os direitos das pessoas com deficiência;
• Legislação Especial.

Conhecimentos Específicos (40):

• Conteúdos variáveis conforme a área/especialidade.

No último concurso, a nota do último convocado ficou próxima de 90% de acertos.