A seleção para a Guarda Municipal de Maricá, RJ, avançou nas tratativas. Após a confirmação de que haverá um novo edital, o prefeito Washington Quaquá voltou a comentar o tema nas redes sociais e indicou que o concurso público está previsto para 2026, com ampliação do efetivo, dentro de um pacote de investimentos em segurança e um plano para dobrar o efetivo.

Entre as medidas anunciadas, está a criação da Cidade da Segurança, um complexo que concentrará operações, tecnologia e capacitação das forças municipais, fortalecendo a infraestrutura da área.

Segundo o prefeito, o município trabalha para ampliar significativamente o quadro de servidores da Guarda Municipal. Hoje são cerca de 410 agentes em atividade, e a administração projeta alcançar aproximadamente 800 servidores até 2028. Com isso, o novo edital pode ofertar perto de 400 vagas, caso a reposição seja integral.

Cidade da Segurança reforça a necessidade do novo concurso

Em 1º de dezembro, a prefeitura oficializou a compra do terreno onde será construído o complexo da Cidade da Segurança, apontado como pilar da reestruturação do setor no município.

O projeto deverá reunir em um único espaço:

• Sede da Guarda Municipal;
• Centro Integrado de Comando e Controle com câmeras e soluções inteligentes;
• Estande de tiro;
• Áreas de treinamento e capacitação;
• Estrutura integrada com o Proeis (Polícia Militar).

Na ocasião, a Prefeitura reforçou que a expansão do efetivo ocorrerá de forma acelerada, com investimentos em preparo técnico e tecnologia para ampliar a presença das equipes no território. A Secretaria de Segurança Cidadã também destacou o crescimento acelerado da cidade e a necessidade de uma estrutura pronta para demandas futuras, inclusive com potencial para formar profissionais de outros municípios.

Quais os próximos passos do concurso da Guarda de Maricá, RJ?

A comissão organizadora ainda não foi formada. Essa etapa é essencial para o andamento do edital e caberá ao grupo:

• definir cargos e número de vagas;
• elaborar o projeto básico;
• escolher a banca organizadora;
• acompanhar e fiscalizar todas as fases do concurso.

Após a contratação da banca, será possível projetar um cronograma mais detalhado.

Último concurso: requisitos, remuneração e etapas

O edital anterior foi lançado em 2019, com 200 vagas para ambos os sexos. À época, os requisitos incluíam:

• ensino médio completo;
• idade entre 18 e 35 anos até o primeiro dia das inscrições;
• Carteira Nacional de Habilitação nas categorias A ou B.

A remuneração era de R$ 2.449,13, composta por vencimento de R$ 1.749,38 mais 40% de adicional de periculosidade. A carga horária semanal era de 40 horas.

Como foram as provas em 2019?

O certame foi constituído por prova objetiva, teste de aptidão física, avaliação psicotécnica e exame médico, além de curso de formação e investigação social.

Na prova objetiva, foram aplicadas 50 questões distribuídas entre:

• Língua Portuguesa (10 questões);
• Raciocínio Lógico e Noções de Informática (10 questões);
• Conhecimentos Específicos (30 questões).

O conteúdo específico contemplou:

• Noções de Direito Administrativo;
• Noções de Direito Constitucional;
• Noções de Direito Penal;
• Noções de Direito Processual Penal;
• Noções de Direitos Humanos;
• Legislação Específica.

Foram eliminados candidatos com nota zero em qualquer disciplina ou pontuação inferior a 50% na prova objetiva, cujo total variava de 0 a 100 pontos.