O Consórcio Intermunicipal do Oeste Paulista (CIOP) retifica o Processo Seletivo com o objetivo de contratar profissionais com ensino superior.

Segundo o documento (retificação I), houve a exclusão da função de Educador Físico U.A Presidente Prudente e alteração na data da prova pratica prevista para o dia 11 de janeiro de 2026.

Além disso, foi alterado os requisitos para as funções de Técnicos administrativos, sendo exigido o curso de informática atualizado com pacote office, bem como em outros subitens do edital.

As 31 oportunidades são para os seguintes cargos:

Presidente Prudente:

• Agente de Apoio Educacional SEDUC;
• Assistente Jurídico CIOP (1 vaga);
• Assistente Social CAPS (1 vaga);
• Assistente Social UPA;
• Auxiliar de Enfermagem UPA (2 vagas);
• Copeira UPA;
• Cuidador em Saúde Volante RT (2 vagas);
• Enfermeiro UPA;
• Motorista UPA (1 vaga);
• Serviços Gerais CAPS;
• Serviços Gerais UPA;
• Técnico Administrativo RH (1 vaga);
• Técnico de Enfermagem UPA 12×36 (2 vagas);
• Técnico de Enfermagem RT 44h (1 vaga);
• Técnico de Farmácia UPA (1 vaga);

Cidade da Criança:

• Médico Veterinário;
• Técnico Administrativo RH;
• Zootecnista;

Álvares Machado

• Agente de Apoio Educacional (1 vaga);
• Auxiliar de Enfermagem 40h (1 vaga);
• Auxiliar de Enfermagem 30h;
• Enfermeiro;
• Fonoaudiólogo;
• Motorista (2 vagas);
• Nutricionista;
• Oficineiro/Artesão;
• Regulador de Transporte Sanitário (1 vaga);
• Serviços Gerais;
• Técnico Administrativo;
• Técnico de Enfermagem (2 vagas);
• Técnico de Farmácia;

Martinópolis:

• Auxiliar de Enfermagem;
• Enfermeiro (1 vaga);
  PRESIDENTE BERNARDES:
• Auxiliar de Enfermagem (1 vaga);

RESIDÊNCIA TERAPÊUTICA – PRESIDENTE EPITÁCIO:

• Cuidador em Saúde (1 vaga);
• Serviços Gerais;
• Técnico de Enfermagem;

Residência Terapêutica Presidente Venceslau:

• Agente de Apoio Educacional SEMEC;
• Cuidador em Saúde;
• Enfermeiro (1 vaga);
• Motorista de Transporte Escolar;
• Serviços Gerais;
• Técnico de Enfermagem (1 vaga);

Residência Terapêutica Quatá:

• Cuidador em Saúde;
• Serviços Gerais (1 vaga);
• Técnico de Enfermagem (1 vaga);

Rancharia:

• Agente de Conservação e Infraestrutura Urbana (1 vaga);
• Agente de Limpeza, Conservação e Apoio Escolar;
• Almoxarife;
• Cozinheira;
• Enfermeiro;
• Técnico de Enfermagem;
• Tratorista (1 vaga);

Regente Feijó:

• Auxiliar de Enfermagem;
• Auxiliar de Enfermagem RT;
• Regulador de Transporte Sanitário;
• Técnico de Enfermagem;

Rosana:

• Auxiliar de Enfermagem 40h (1 vaga);
• Auxiliar de Enfermagem 12×36;
• Enfermeiro 40h;
• Enfermeiro 12×36;
• Farmacêutico.

A remuneração mensal varia de R$ 1.530,00 a R$ 4.380,65, com carga de 30 a 44 horas semanais ou escalas de 12×36.

Para concorrer, os candidatos devem possuir ensino fundamental, médio, técnico e superior, bem como registro no respectivo conselho de classe, idade mínima de 18 anos, CNH na categoria ‘D’, entre outros requisitos descritos no edital.

As inscrições serão realizadas no período de 7 a 23 de novembro de 2025, via internet por meio do site da Consesp, mediante o pagamento da taxa no valor de R$ 50,00 a R$ 80,00.

A classificação dos candidatos ocorrerá por meio das seguintes etapas:

• Prova Objetiva, para todos os cargos prevista para ser realizada no dia 7 de dezembro de 2025;
• Prova de títulos para as funções de nível superior;
• Prova Prática para os cargos de Motorista e Motorista de Transporte Escolar;
• Avaliação do Teste de Aptidão Física para função de Agente de Conservação e Infraestrutura Urbana.

O conteúdo programático será composto por questões de língua portuguesa, matemática, informática, conhecimentos gerais e específicos.

O prazo de validade do presente Processo Seletivo será de um ano, prorrogável uma única vez, por igual período.

Mais informações estão disponíveis no edital completo.