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CIOP – SP abre Processo Seletivo com 31 vagas para diversas áreas

CIOP - SP abre Processo Seletivo com 31 vagas para diversas áreas

O Consórcio Intermunicipal do Oeste Paulista (CIOP) anuncia a abertura do Processo Seletivo com o objetivo de contratar profissionais com ensino superior.

As 31 oportunidades são para os seguintes cargos:

Presidente Prudente:

  • Agente de Apoio Educacional SEDUC;
  • Assistente Jurídico CIOP (1 vaga);
  • Assistente Social CAPS (1 vaga);
  • Assistente Social UPA;
  • Auxiliar de Enfermagem UPA (2 vagas);
  • Copeira UPA;
  • Cuidador em Saúde Volante RT (2 vagas);
  • Educador Físico UPA;
  • Enfermeiro UPA;
  • Motorista UPA (1 vaga);
  • Serviços Gerais CAPS;
  • Serviços Gerais UPA;
  • Técnico Administrativo RH (1 vaga);
  • Técnico de Enfermagem UPA 12×36 (2 vagas);
  • Técnico de Enfermagem RT 44h (1 vaga);
  • Técnico de Farmácia UPA (1 vaga);

Cidade da Criança:

  • Médico Veterinário;
  • Técnico Administrativo RH;
  • Zootecnista;

Álvares Machado

  • Agente de Apoio Educacional (1 vaga);
  • Auxiliar de Enfermagem 40h (1 vaga);
  • Auxiliar de Enfermagem 30h;
  • Enfermeiro;
  • Fonoaudiólogo;
  • Motorista (2 vagas);
  • Nutricionista;
  • Oficineiro/Artesão;
  • Regulador de Transporte Sanitário (1 vaga);
  • Serviços Gerais;
  • Técnico Administrativo;
  • Técnico de Enfermagem (2 vagas);
  • Técnico de Farmácia;

Martinópolis:

  • Auxiliar de Enfermagem;
  • Enfermeiro (1 vaga);
    PRESIDENTE BERNARDES:
  • Auxiliar de Enfermagem (1 vaga);

RESIDÊNCIA TERAPÊUTICA – PRESIDENTE EPITÁCIO:

  • Cuidador em Saúde (1 vaga);
  • Serviços Gerais;
  • Técnico de Enfermagem;

Residência Terapêutica Presidente Venceslau:

  • Agente de Apoio Educacional SEMEC;
  • Cuidador em Saúde;
  • Enfermeiro (1 vaga);
  • Motorista de Transporte Escolar;
  • Serviços Gerais;
  • Técnico de Enfermagem (1 vaga);

Residência Terapêutica Quatá:

  • Cuidador em Saúde;
  • Serviços Gerais (1 vaga);
  • Técnico de Enfermagem (1 vaga);

Rancharia:

  • Agente de Conservação e Infraestrutura Urbana (1 vaga);
  • Agente de Limpeza, Conservação e Apoio Escolar;
  • Almoxarife;
  • Cozinheira;
  • Enfermeiro;
  • Técnico de Enfermagem;
  • Tratorista (1 vaga);

Regente Feijó:

  • Auxiliar de Enfermagem;
  • Auxiliar de Enfermagem RT;
  • Regulador de Transporte Sanitário;
  • Técnico de Enfermagem;

Rosana:

  • Auxiliar de Enfermagem 40h (1 vaga);
  • Auxiliar de Enfermagem 12×36;
  • Enfermeiro 40h;
  • Enfermeiro 12×36;
  • Farmacêutico.

A remuneração mensal varia de R$ 1.530,00 a R$ 4.380,65, com carga de 30 a 44 horas semanais ou escalas de 12×36.

Para concorrer, os candidatos devem possuir ensino fundamental, médio, técnico e superior, bem como registro no respectivo conselho de classe, idade mínima de 18 anos, CNH na categoria ‘D’, entre outros requisitos descritos no edital.

As inscrições serão realizadas no período de 7 a 23 de novembro de 2025, via internet por meio do site da Consesp, mediante o pagamento da taxa no valor de R$ 50,00 a R$ 80,00.

A classificação dos candidatos ocorrerá por meio das seguintes etapas:

  • Prova Objetiva, para todos os cargos prevista para ser realizada no dia 7 de dezembro de 2025;
  • Prova de títulos para as funções de nível superior;
  • Prova Prática para os cargos de Motorista e Motorista de Transporte Escolar;
  • Avaliação do Teste de Aptidão Física para função de Agente de Conservação e Infraestrutura Urbana.

O conteúdo programático será composto por questões de língua portuguesa, matemática, informática, conhecimentos gerais e específicos.

O prazo de validade do presente Processo Seletivo será de um ano, prorrogável uma única vez, por igual período.

Mais informações estão disponíveis no edital completo.

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