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Prefeitura de Cotiporã – RS abre seleções para cargos de níveis fundamental, médio e superior

Prefeitura de Cotiporã - RS abre seleções para cargos de níveis fundamental, médio e superior

A Prefeitura de Cotiporã, no Rio Grande do Sul, está com inscrições abertas para dois Processos Seletivos Simplificados Emergenciais. O objetivo é preencher vagas temporárias e formar cadastro reserva em cargos de níveis fundamental, médio e superior.

Segundo os editais, as oportunidades são para os cargos de:

  • Professor de Educação Infantil (1 vaga + CR)
  • Psicopedagogo (1 vaga + CR)
  • Monitor Escolar II (4 vagas + CR)
  • Merendeira (2 vagas + CR)

A jornada de trabalho varia conforme a função: Professor de Educação Infantil e Psicopedagogo com 20 horas semanais e remuneração de R$ 2.499,58 a R$ 2.999,50 (Professor, conforme nível) e R$ 3.013,46 (Psicopedagogo); Monitor Escolar II com 20 horas semanais e salário de R$ 1.725,86; e Merendeira com 40 horas semanais e salário de R$ 2.199,43.

São oferecidos gratificação natalina proporcional, férias proporcionais acrescidas de um terço, e inscrição no Regime Geral de Previdência Social. Os valores são reajustados conforme o quadro geral do município.

As inscrições acontecem de 27 a 29 de janeiro de 2026, das 7h30 às 11h30 e das 13h às 16h30, de forma presencial na Prefeitura Municipal, na Secretaria Municipal de Educação e Desporto, localizada na Rua Silveira Martins, 163, Centro, Cotiporã-RS. A taxa de inscrição é de R$ 67,60, paga na tesouraria do município.

A seleção para Professor de Educação Infantil e Psicopedagogo será feita por análise de currículo, de caráter eliminatório e classificatório. No processo seletivo para Monitor Escolar II e Merendeira, a seleção ocorrerá por meio de prova objetiva com 20 questões, prevista para o dia 5 de fevereiro de 2026, às 8h, no Auditório da Secretaria Municipal de Saúde e Assistência Social, na rua Padre Eugênio Medicheski, Centro, Cotiporã-RS.

A contratação será pelo prazo de seis meses, com possibilidade de renovação por mais seis meses, sob regime estatutário.

O prazo de validade de ambos os processos seletivos será de seis meses, prorrogável, uma única vez, por igual período.

Mais informações podem ser obtidas nos editais completos.

Veja também:

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