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PC RJ: Cesgranrio é a banca do concurso para delegado; vagas, salários e etapas

PC RJ: Cesgranrio é a banca do concurso para delegado; vagas, salários e etapas

A Fundação Cesgranrio foi escolhida para organizar o novo concurso da Polícia Civil do Estado do Rio de Janeiro destinado ao cargo de delegado, com 85 vagas. A definição consta no Portal Nacional de Contratações Públicas, publicada no dia 16.

Como organizadora, a Cesgranrio ficará responsável pelo recebimento das inscrições e pela aplicação das provas.

Nos certames para delegado é comum a formação de uma comissão examinadora própria da corporação, que elabora as questões por disciplina. Nessa configuração, a banca contratada cuida principalmente da logística e da execução das etapas.

O próximo passo é a assinatura do contrato entre a Polícia Civil fluminense e a organizadora para início dos serviços.

Outras instituições chegaram a disputar a organização da seleção, como Instituto AOCP, Instituto Selecon, Fundação Ceperj e FGV. A Cesgranrio foi escolhida por apresentar a melhor proposta e atender aos requisitos técnicos.

No concurso de 2021 para delegado, a banca foi o Cebraspe.

Para as demais carreiras autorizadas – perito criminal, perito legista e piloto policial – a definição da banca segue em andamento. Como se tratam de processos distintos, cada um poderá ter organizadora diferente.

Concurso PC RJ 2026: vagas e salários

O governo estadual autorizou 414 vagas, distribuídas da seguinte forma:

  • delegado: 85 vagas;
  • perito criminal: 76 vagas;
  • perito legista: 251 vagas;
  • piloto policial: 2 vagas.

Remunerações iniciais previstas:

  • delegado: R$26.981,77;
  • peritos: R$13.786,36;
  • piloto policial: R$13.981,45.

Direitos e benefícios incluem:

  • 13º salário;
  • auxílio-transporte;
  • auxílio-invalidez;
  • auxílio-doença;
  • diárias, conforme regulamentação;
  • adicional de atividade perigosa (230% sobre o vencimento-base, exceto para delegados);
  • adicional por tempo de serviço, conforme regras;
  • abono permanência;
  • gratificação por exercício de cargos ou funções de confiança;
  • gratificação de habilitação profissional;
  • auxílio-funeral;
  • adicional de insalubridade, conforme a lei;
  • auxílio-alimentação;
  • gratificação de atividade aérea, conforme regulamentação;
  • verba de representação para delegados (212% sobre o vencimento-base);
  • demais vantagens indenizatórias previstas em lei.

Nova Lei Orgânica: requisitos atualizados

Em outubro de 2025 foi sancionada a Lei nº 11.003/2025, que reestruturou o quadro permanente da Polícia Civil do Rio de Janeiro, unificando cargos, redefinindo nomenclaturas, atribuições e requisitos, em alinhamento à Lei Geral das Polícias Civis.

Os cargos de inspetor de polícia, oficial de cartório e investigador policial foram unificados em oficial de polícia civil. O cargo de papiloscopista passou a integrar a carreira de perito.

Quanto aos requisitos, permanecem as seguintes exigências principais:

  • delegado: nível superior em Direito;
  • perito legista: nível superior em Medicina, Odontologia ou Farmácia;
  • perito criminal: nível superior em Agronomia, Biomedicina, Biologia, Ciências Atuariais, Contabilidade, Economia, Engenharias, Farmácia, Física, Geologia, Informática, Medicina Veterinária ou Química. Também será permitido o ingresso de graduados com cursos de pelo menos quatro anos, com carga horária similar, nas áreas de Saúde, Ciências Exatas, Ciências da Terra ou Ciências Biológicas;
  • piloto policial: diploma de nível superior com duração mínima de quatro anos e licença de piloto comercial emitida pela Anac.

A nova lei estabelece que os cursos de graduação tenham, no mínimo, quatro anos de duração, não sendo aceitos cursos tecnólogos.

Estrutura das provas

O termo de referência da seleção prevê as seguintes etapas para peritos e pilotos:

  • 1ª etapa: prova de conhecimentos;
  • 2ª etapa: teste de capacidade física;
  • 3ª etapa: exame psicotécnico;
  • 4ª etapa: exame médico.

Para delegado, a primeira fase é mais extensa, com cinco etapas:

  • 1ª etapa: prova objetiva preliminar;
  • 2ª etapa: provas discursivas específicas;
  • 3ª etapa: provas orais;
  • 4ª etapa: exame psicotécnico;
  • 5ª etapa: exame médico e teste de capacidade física.

Os aprovados nas fases serão convocados para o Curso de Formação Profissional.

A previsão é de aproximadamente 15 mil inscritos para delegado e entre 15 mil e 20 mil para peritos e pilotos, com base em seleções anteriores.

Veja também:

Prefeitura de Indaiatuba – SP abre concurso com 50 vagas para Professores

Câmara de Mongaguá – SP reabre inscrições de concurso com 10 vagas para nível médio e superior

CBMMG abre seleção com 280 vagas para brigadistas florestais

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ICMBio – CE abre processo seletivo para Agente Temporário Ambiental no Parque Nacional de Ubajara

Emater-PA abre processo seletivo com 24 vagas e salários de até R$ 4,7 mil

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COINTER – ES abre processo seletivo com vaga para Médico Veterinário

Prefeitura de Alpinópolis – MG abre processo seletivo para Recepcionista e Orientador Social

FUNCAMP – SP publica edital de processo seletivo para Analista Desenvolvedor

Prefeitura de Cascavel – CE abre seleção com 38 vagas para Agente Comunitário de Saúde

Prefeitura de Bom Jesus – SC abre processo seletivo para Assistente Social

Hospital Beneficente Dr. César Santos – RS abre processo seletivo com vagas para nível médio

MGS – MG abre seleção com vagas para diversos cargos e salários de até R$ 3,7 mil

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Câmara de Sarutaiá – SP abre concurso público com vaga para Contador

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DAE de João Monlevade – MG abre processo seletivo com 10 vagas e cadastro de reserva

Prefeitura de Bastos – SP abre concurso público com salários de até R$ 15,7 mil

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