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Prefeitura de Antas – BA publica retificação de Processo Seletivo
No estado da Bahia, a Prefeitura Municipal de Antas divulgou uma retificação do Processo Seletivo, que tem como objetivo preencher 69 vagas e formar cadastro de reserva para profissionais de níveis fundamental, médio/técnico e superior.
Segundo o documento (retificação I), houve alteração no conteúdo programático de conhecimentos comuns para os cargos de nível médio/técnico e de nível superior. Além disso, foi atualizado o cronograma para as funções de nível fundamental.
De acordo com o edital, as oportunidades são para os seguintes cargos:
Secretaria Municipal de Educação
- Agente de Portaria (5 vagas)
- Arte Educador (2 vagas)
- Fonoaudiólogo (2 vagas)
- Neuropediatra (2 vagas)
- Neuropsicopedagogo (2 vagas)
- Nutricionista (2 vagas)
- Professor de Braille (1 vaga)
- Professor de Dança (1 vaga)
- Professor de Libras (1 vaga)
- Professor de Música (2 vagas)
- Psicomotricista (2 vagas)
- Psicopedagogo (2 vagas)
- Terapeuta Ocupacional (2 vagas)
Secretaria Municipal de Saúde
- Condutor de Veículo Especial (1 vaga)
- Enfermeiro 40h (8 vagas)
- Enfermeiro 44h (1 vaga)
- Médico Clínico Geral (5 vagas)
- Odontólogo (8 vagas)
- Técnico de Enfermagem 40h (15 vagas)
- Técnico de Enfermagem 44h (5 vagas)
No quantitativo de vagas acima mencionado, encontram-se as reservadas para candidatos (AC e PCD) que se enquadrem nos itens especificados no edital de abertura.
Para participar da seleção, é necessário comprovar o nível de escolaridade exigido para a função em que pretende atuar e atender a outros requisitos estabelecidos no edital.
Ao serem admitidos, os profissionais deverão cumprir jornadas de 20 a 44 horas semanais e receberão remunerações mensais que variam de um salário mínimo a R$ 21.400,39.
Inscrição e Seleção
Os interessados podem se inscrever no período de 5 a 15 de janeiro de 2026 (observado o horário oficial de Brasília/DF), pelo site do IBPTEC. O valor da taxa de inscrição varia de R$ 50,00 a R$ 70,00, sendo possível solicitar isenção entre os dias 5 e 6 de janeiro de 2026.
A seleção dos candidatos será realizada por meio das seguintes etapas:
- Análise de documentos e prova de títulos para os cargos de nível fundamental
- Prova objetiva e prova de títulos para os cargos de nível médio/técnico e superior
Vigência
O prazo de validade do Processo Seletivo será de 12 meses, prorrogáveis.
Mais detalhes podem ser encontrados no edital completo, disponível em anexo.
Dê o play e acompanhe esta notícia no formato podcast.
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