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Ipaam contrata Cebraspe e edital do concurso pode sair em breve

Ipaam contrata Cebraspe e edital do concurso pode sair em breve

O Instituto de Proteção Ambiental do Amazonas (Ipaam) firmou contrato com o Cebraspe para organizar seu próximo concurso público, abrindo caminho para a divulgação do edital.

O extrato da contratação foi publicado no Diário Oficial na sexta-feira, dia 12, com validade do ajuste até dezembro de 2026.

Com a banca definida, seguem os ajustes finais: elaboração do edital e definição do cronograma com as principais datas. Até o momento, não há prazos informados para as próximas etapas.

A escolha do Cebraspe já havia sido antecipada por meio de portaria de dispensa de licitação divulgada na semana anterior.

O concurso do Ipaam terá mais de 300 vagas.

O ato que oficializou a organizadora também atualizou o quantitativo de oportunidades. No total, serão 335 vagas, sendo 140 para provimento imediato e 195 para formação de cadastro de reserva, a ser utilizado dentro do prazo de validade do concurso.

A distribuição das vagas imediatas confirmadas é a seguinte:

  • 90 para analista ambiental;
  • 50 para assistente ambiental.

O anúncio do novo concurso foi feito em outubro pelo governador Wilson Lima. Na ocasião, também foi autorizada seleção para a Secretaria de Meio Ambiente (Sema), com previsão de 156 vagas.

O concurso do Ipaam é aguardado há anos.

A nova seleção encerra um longo intervalo sem concursos no órgão: são cerca de 18 anos desde o último edital. O reforço no quadro é considerado estratégico para fortalecer a gestão ambiental no estado, especialmente com a ampliação de equipes técnicas especializadas.

Desde 2021, havia expectativa pela retomada do concurso, quando o governo estadual incluiu o Ipaam entre os órgãos com editais previstos. Uma comissão chegou a ser formada naquele ano, mas os trâmites só avançaram de forma decisiva agora, com a contratação da banca.

O último concurso do Ipaam ocorreu em 2008, com oferta de 61 vagas para a carreira de analista ambiental.

Na época, a seleção teve duas etapas:

  1. Prova de conhecimentos (eliminatória);
  2. Análise de títulos (classificatória).

A prova objetiva anterior contou com 98 questões, sendo 96 de múltipla escolha e duas discursivas, com foco em conteúdos de Ciências Ambientais.

Veja também:

Prefeitura de Iguatemi – MS abre processo seletivo com vagas para alfabetizados

Prefeitura de Caracol – MS abre seleção para cargos de níveis médio e superior

Prefeitura de São Francisco do Guaporé – RO libera edital de processo seletivo

Prefeitura de Alexandria – RN abre seleção com 136 vagas e cadastro de reserva

Câmara de Aracati – CE abre concursos com 17 vagas e salários de até R$ 3.742,00

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Prefeitura de Presidente Figueiredo – AM abre seleção com salários de até R$ 3.900,00

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Prefeitura de Fraiburgo – SC abre processo seletivo para o cargo de Monitor Social

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