A Petrobras ampliou por mais 18 meses o prazo de validade do último concurso para cargos de nível médio e técnico. O ato foi publicado no Diário Oficial da União.

A prorrogação passa a contar a partir de 17 de dezembro, estendendo a validade da seleção até junho de 2027.

Nesse período, a estatal poderá convocar mais aprovados do cadastro de reserva do concurso de nível técnico realizado em 2023.

Entidades representativas dos trabalhadores celebraram a medida e atribuíram a decisão à mobilização dos aprovados e da categoria, que promoveram articulações, entregaram documentos a autoridades e defenderam a recomposição do quadro da companhia. Agora, reforçam a cobrança por novas convocações.

Atualmente, cerca de 3,1 mil candidatos de nível técnico júnior ainda aguardam chamada no cadastro de reserva.

O edital publicado no fim de 2023 ofereceu 916 vagas imediatas e outras 5.496 para formação de cadastro de reserva, com exigência de curso técnico nas áreas previstas. A remuneração inicial era de R$ 5.878,82, além de benefícios como plano de saúde, apoio educacional a dependentes e participação nos lucros e resultados.

Petrobras realiza novo Programa de Desligamento Voluntário (PDV)

Em novembro, o Conselho de Administração aprovou um novo Programa de Desligamento Voluntário para empregados da Petrobras Controladora que já se aposentaram pelo INSS antes da Emenda Constitucional nº 103/2019.

A estimativa é de que aproximadamente 1.100 empregados participem do programa, com desligamentos previstos ao longo de 2026. A iniciativa busca oferecer transição de carreira aos participantes e promover a renovação gradual dos quadros.

A medida pode contribuir para a convocação de aprovados em concursos vigentes e para a abertura de novos processos seletivos, conforme a necessidade de recomposição do efetivo.

Novo concurso em avaliação

Com a perspectiva de desligamentos pelo PDV, um novo concurso pode ser considerado. A estatal não depende de autorização do Governo Federal para realizar seleções externas; os editais são lançados conforme a necessidade interna e deliberação do Conselho de Administração.

A Petrobras mantém contrato vigente com a Fundação Cesgranrio até julho de 2028 para planejamento e execução de concursos, o que facilita a publicação de novos editais sem nova licitação.

Até o momento, a empresa informa que acompanha continuamente a composição do quadro e os eventuais ingressos por meio de processos seletivos públicos, mas não há previsão de novo concurso. A manutenção do contrato com a banca garante prontidão operacional caso a diretoria aprove nova seleção durante sua vigência.