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Prefeitura de Urussanga – SC lança edital de Processo Seletivo para formar cadastro reserva

Prefeitura de Urussanga - SC lança edital de Processo Seletivo para formar cadastro reserva

No estado de Santa Catarina, a Prefeitura de Urussanga divulga a abertura do Processo Seletivo que visa formar cadastro de reserva de profissionais alfabetizados ou com nível médio ou superior.

As oportunidades são para os cargos:

  • Agente de Conservação Urbana e Predial
  • Agente de Serviços Gerais
  • Assistente de Sala da Educação Infantil
  • Auxiliar de Sala
  • Instrutor de Oficinas ACT – Acordeom
  • Instrutor de Oficinas ACT – Danças Folclóricas Italianas
  • Instrutor de Oficinas ACT – Língua Italiana
  • Monitor de Apoio Escolar
  • Monitor do Transporte Escolar
  • Motorista do Transporte Escolar
  • Professor de Ensino Fundamental – Ciências
  • Professor de Ensino Fundamental – Ensino Religioso
  • Professor de Ensino Fundamental – Geografia
  • Professor de Ensino Fundamental – História
  • Professor de Ensino Fundamental I e II – Língua Inglesa
  • Professor de Ensino Fundamental – Língua Italiana
  • Professor de Ensino Fundamental – Língua Portuguesa
  • Professor de Ensino Fundamental – Matemática
  • Professor de Ensino Infantil e Fundamental – Arte
  • Professor de Educação Física Infantil e Fundamental
  • Professor de Educação Inclusiva
  • Professor de Educação Infantil
  • Professor de Ensino Fundamental I
  • Professor Intérprete de Libras

Ao serem contratados, os profissionais contarão com a remuneração no valor de R$ 1.885,11 a R$ 5.451,20 ao mês e a carga horária será de 20 a 40 horas semanais.

Procedimentos para participação

Para participar, os interessados devem efetuar as inscrições no período de 24 de novembro de 2025 a 24 de dezembro de 2025, de forma online, com taxa nos valores de R$ 90,00 a R$ 130,00.

Os candidatos serão avaliados por meio de prova objetiva – prevista para ser aplicada no dia 11 de janeiro de 2026 – e de prova de títulos.

O prazo de validade deste Processo Seletivo é de um ano, a contar da publicação da homologação do resultado final do certame. Este prazo poderá, a critério e conveniência da Administração Municipal, ser prorrogado uma única vez.

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