A Prefeitura de Major Vieira, no estado de Santa Catarina, anunciou a abertura de um novo Processo Seletivo com o objetivo de formar cadastro de reserva com candidatos de nível fundamental, médio, técnico e superior.
Segundo o edital, as oportunidades são para os cargos de:
- Agente de Serviços Públicos
- Agente Condutor de Veículo
- Agente Técnico Educacional
- Agente de Apoio Educacional
- Agente Administrativo
- Analista Administrativo
- Professor de Educação Básica II – Pedagogia Educação Infantil
- Professor de Educação Básica II – Pedagogia Anos Iniciais
- Professor de Educação Básica II – Língua Portuguesa
- Professor de Educação Básica II – Matemática
- Professor de Educação Básica II – História
- Professor de Educação Básica II – Geografia
- Professor de Educação Básica II – Ensino Religioso
- Professor de Educação Básica II – Educação Física
- Professor de Educação Básica II – Língua Estrangeira Inglês
- Professor de Educação Básica II – Ciências
- Professor de Educação Básica II – Arte
- Professor de Educação Básica II – Informática
- Professor de Educação Básica II – Música
- Professor de Educação Básica I – Pedagogia Educação Infantil
- Professor de Educação Básica I – Pedagogia Anos Iniciais
- Professor de Educação Básica I – Língua Portuguesa
- Professor de Educação Básica I – Matemática
- Professor de Educação Básica I – Geografia
- Professor de Educação Básica I – História
- Professor de Educação Básica I – Ensino Religioso
- Professor de Educação Básica I – Educação Física
- Professor de Educação Básica I – Língua Estrangeira Inglês
- Professor de Educação Básica I – Arte
- Professor de Educação Básica I – Ciências
- Professor de Educação Básica I – Informática
- Professor de Educação Básica I – Música
A jornada de trabalho varia de 20 a 40 horas semanais, com remuneração mensal no valor de R$ 1.880,00 a R$ 2.555,58.
Os interessados podem se inscrever no período de 4 a 24 de novembro de 2025, no site da Wisdom Concursos. O valor da taxa de inscrição varia de R$ 50,00 a R$ 70,00.
A seleção acontecerá por meio de prova escrita, prevista para o dia 7 de dezembro de 2025. Para alguns cargos também haverá prova prática e prova de títulos.
O processo seletivo destina-se à contratação temporária pelo período de 12 meses, podendo ser prorrogada por uma única vez, pelo mesmo prazo.