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Prefeitura de Iaras – SP publica edital de Processo Seletivo
A Prefeitura Municipal de Iaras, no estado de São Paulo, anuncia a abertura de um Processo Seletivo, com o objetivo de contratar profissionais de níveis fundamental, médio, técnico e superior.
De acordo com o edital, as oportunidades são para os seguintes cargos: Agente de Saneamento; Atendente de Saúde; Coveiro; Cozinheira/Merendeira; Escriturário; Inspetor de Alunos; Motorista de Serviços Gerais; Operador de Máquina; Pajem (Escala); Recepcionista; Serviços Gerais (Feminino); Tratorista Serviços Gerais; Agente Comunitário de Saúde Rural; Agente Comunitário de Saúde Urbano; Auxiliar de Consultório Dentário PSF; Pajem; Técnico em Enfermagem; Técnico em Enfermagem PSF; Assistente Social; Cirurgião Dentista; Controlador Interno; Coordenador Pedagógico; Dentista PSF; Enfermeiro; Enfermeiro Plantonista; Farmacêutico; Fiscal Tributário; Fonoaudiólogo; Médico Clínico Geral PSF; Nutricionista; PEB I; PEB II Ciências; PEB II Educação Artística; PEB II Educação Especial; PEB II Educação Física; PEB II Geografia; PEB II História; PEB II Inglês; PEB II Matemática; PEB II Português; Professor de Educação Infantil; Professor Substituto 1ª a 4ª Série PEB I; Psicólogo; Psicopedagogo; Tecnólogo em Análise e Desenvolvimento de Sistemas da Tecnologia da Informação.
Para participar, é necessário que o candidato comprove o nível de escolaridade exigido para a função em que pretende atuar e atenda a outros requisitos estabelecidos nos editais.
Ao serem admitidos, os profissionais deverão atuar em jornadas 20 a 40 horas semanais, ou em escalas de 12×36, com remuneração mensal de R$ 1.518,00 a R$ 12.262,95. Para as funções de Professores, a remuneração será de R$ 27,86 por hora/aula.
Procedimentos para participação
Os interessados poderão se inscrever no período de 9 de julho de 2025 a 1º de agosto de 2025 (observado o horário oficial de Brasília/DF), pelo site do INDEPAC, com taxas de R$ 50,00 a R$ 90,00. A solicitação de isenção do valor poderá ser feita entre os dias 9 e 10 de julho de 2025.
A classificação dos candidatos será feita por meio de prova escrita objetiva, para todos os cargos, prevista para o dia 24 de agosto de 2025. Para algumas funções também haverá prova prática e prova de títulos.
Vigência
O prazo de validade do Processo Seletivo será de um ano, podendo ser prorrogado por mais um ano, a contar da data da homologação.
Mais detalhes podem ser encontrados no edital completo, disponível em anexo.
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