Fontes ligadas à estatal indicam que o edital do novo concurso da Telebras pode ser divulgado na primeira quinzena de dezembro, com expectativa de publicação até o dia 15.

Recentemente, foi divulgado o extrato do contrato que confirma o Cebraspe como responsável pela organização. A banca ficará encarregada das inscrições e da aplicação de todas as etapas. Este será o quarto concurso da Telebras conduzido pela instituição.

Com o contrato já assinado, a tendência é de que os ajustes finais sejam concluídos nos próximos dias para a liberação do edital.

O concurso anterior, realizado em 2021, segue válido até 15 de junho de 2026, após prorrogação. Uma nova seleção pode ser aberta durante a vigência do certame anterior; porém, as nomeações do próximo edital só devem ocorrer após junho de 2026, salvo para cargos não contemplados anteriormente ou em caso de listas esgotadas.

Confira os cargos do concurso anterior

O último concurso ofereceu 1.182 vagas, sendo nove imediatas e as demais para cadastro de reserva, com oportunidades no Rio de Janeiro e em Brasília, sob organização do Cebraspe.

No Rio de Janeiro, foram ofertadas 90 vagas para assistente técnico e engenheiro de telecomunicações.

No Distrito Federal, as vagas contemplaram diversas especialidades, incluindo:

• advogado;
• analista de Tecnologia da Informação (TI);
• analista administrativo;
• auditoria;
• comercial;
• estatística;
• finanças;
• marketing;
• psicologia;
• contador;
• engenheiro aeroespacial;
• engenheiro civil;
• engenheiro eletricista ou eletrônico;
• engenheiro de redes;
• engenheiro de telecomunicações;
• assistente administrativo; e
• assistente técnico.

Para os cargos, com exceção das funções técnicas, exigiu-se nível superior na área correspondente. A remuneração para especialistas em gestão de telecomunicações era de R$ 8.766,57.

Para assistente técnico, foi requerido curso de nível médio técnico em Telecomunicações, Eletrônica ou Eletrotécnica, além de registro no Crea. A remuneração era de R$ 3.305,23.

Já a carreira de assistente administrativo exigiu nível médio completo, com ganhos iniciais de R$ 3.305,23.

Como foram as provas no último certame

Na edição anterior, os candidatos foram avaliados por provas objetivas. Para os cargos de nível superior, também houve provas discursivas e avaliação de títulos. As avaliações ocorreram no Rio de Janeiro e em Brasília.

A prova objetiva teve 120 questões, distribuídas entre Conhecimentos Básicos e Conhecimentos Específicos.

Conhecimentos Básicos – nível superior (50 questões)

• Língua Portuguesa;
• Língua Inglesa;
• Legislação Específica do Setor de Telecomunicações (exceto para advogado);
• Ética na Administração Pública e Legislação;
• Licitações e Contratos (exceto para advogado e para analistas administrativo e de telecomunicações).

Conhecimentos Básicos – nível médio (50 questões)

• Língua Portuguesa;
• Ética na Administração Pública e Legislação;
• Licitações e Contratos;
• Noções de Informática;
• Conhecimentos Específicos (70).

Os critérios mínimos de aprovação incluíram: ao menos 10 pontos em Conhecimentos Básicos, 21 pontos em Conhecimentos Específicos e 36 pontos no total das provas.