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Seplag RJ ajusta comissão e avança em novo concurso com 60 vagas
A Secretaria de Planejamento e Gestão do Rio de Janeiro comunicou mudanças na comissão responsável pelo próximo concurso público. A alteração foi publicada no Diário Oficial do Estado nesta segunda, dia 18.
Segundo resolução assinada pelo secretário de Planejamento e Gestão, Adilson de Faria Maciel, a servidora Grazielle Barreto Gomes foi substituída por Sidneu José da Costa Júnior.
Os demais integrantes definidos anteriormente foram mantidos.
A comissão tem a atribuição de conduzir os principais atos do certame, incluindo:
- estruturar o concurso, do período de inscrições até a homologação final;
- decidir sobre pedidos de inscrição e solicitações de isenção de taxa;
- analisar a documentação exigida para a posse; e
- resolver casos omissos relacionados à seleção.
Também costuma caber à comissão a elaboração do projeto básico, que orienta o edital e a contratação da banca examinadora.
Ainda não há prazos definidos para escolha da banca organizadora nem para a publicação do edital.
Concurso Seplag RJ terá 60 vagas e cargos definidos
O governo estadual autorizou em julho a realização do novo concurso, com 60 vagas efetivas, distribuídas da seguinte forma:
- Especialista em Políticas Públicas e Gestão Governamental (EPPGG): 30 vagas;
- Analista de Planejamento e Orçamento (APO): 30 vagas.
Para ambos os cargos será exigido ensino superior completo em qualquer área de formação.
Conforme a estrutura remuneratória vigente no Estado do Rio de Janeiro, a remuneração inicial é de R$ 10.182,18, composta pelo vencimento-base de R$ 6.788,12 mais a Gratificação de Desempenho de Atividade (GDA) de até 50% ( R$ 3.394,06).
Há possibilidade de adicional de qualificação por especialização, mestrado ou doutorado.
As vagas serão para provimento imediato.
Último concurso da Seplag RJ foi em 2013
A secretaria não realiza concurso público há mais de uma década. O edital anterior foi publicado em 2013.
Na ocasião, foram oferecidas 80 vagas de nível superior, sendo 40 para Analista e 40 para EPPGG.
Os candidatos precisavam ter graduação completa em instituição reconhecida pelo MEC.
O salário inicial era de R$ 5.082, composto pelo vencimento básico e pela GDA, com carga horária semanal de 40 horas.
A seleção, organizada pela Fundação Ceperj, contou com provas objetivas, prova discursiva, avaliação de títulos e experiência profissional, além de curso de formação.
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