O secretário de Defesa Social de Pernambuco, Alessandro Carvalho, concedeu entrevista na terça-feira, 15, abordando os novos rumos do concurso da Polícia Civil de Pernambuco.

Segundo o secretário, serão nomeados até 890 candidatos aprovados na última seleção.

O edital inicial trouxe a oferta de 445 vagas, sendo 150 para agente, 150 para escrivão e 45 para delegado. Posteriormente, houve a ampliação desse número, duplicando o total de vagas disponíveis para 890, mantendo a mesma distribuição entre os cargos.

De acordo com Alessandro Carvalho, não estão previstas convocações adicionais além desse total. O objetivo é finalizar o processo atual para, em breve, iniciar a preparação de uma nova seleção para a Polícia Civil de Pernambuco.

“Todas as convocações se encerrarão nesta segunda chamada. Após isso, daremos posse aos aprovados e, posteriormente, planejamos um novo certame para reforçar ainda mais o quadro da corporação.”

Governo confirma limite de nomeações para concurso

Desde o começo de 2024, a governadora Raquel Lyra já havia anunciado a ampliação do concurso para até 890 vagas, respeitando as diretrizes da Lei de Responsabilidade Fiscal.

“Assim, ao invés de 445, poderemos convocar até 890 novos agentes, escrivães e delegados, respeitando os limites estabelecidos pela legislação”, declarou a governadora.

Detalhes das vagas oferecidas e salários

O edital publicado no fim de 2023 disponibilizou vagas para agente, escrivão e delegado. Para as carreiras de agente e escrivão, é exigido diploma de nível superior em qualquer área, além de Carteira Nacional de Habilitação (CNH), pelo menos na categoria “B”.

Para o cargo de delegado, é necessário nível superior em Direito e experiência jurídica mínima de três anos.

Os salários iniciais são de R$ 4.700 para escrivão e agente. Para delegados, a remuneração inicial é de R$ 10.930,51.

Fases do concurso da Polícia Civil de Pernambuco

O certame foi organizado pelo Cebraspe e as provas ocorreram no primeiro trimestre de 2024.

Quem concorreu a agente e escrivão enfrentou 60 questões objetivas, divididas em 20 itens de Noções de Direito e 40 de Conhecimentos Específicos. Para o cargo de delegado, houve avaliação objetiva e uma prova discursiva.

As etapas do concurso incluíram:

• Prova prática de digitação (para escrivão);
• Exames médicos;
• Teste de Aptidão Física;
• Avaliação Psicológica;
• Investigação Social;
• Prova Oral (para delegado);
• Curso de Formação Profissional;
• Avaliação de Títulos (para delegado).