A Prefeitura de São José das Missões e a Câmara Municipal de Vereadores de São José das Missões, no Rio Grande do Sul, divulgaram editais para Concurso Público e Processo Seletivo Público, ambos sob a organização da Legalle Concursos Ltda. As seleções têm como objetivo o preenchimento de vagas e a formação de cadastro de reserva para diversos cargos dos níveis alfabetizado, fundamental, médio, técnico e superior.

Segundo os editais, as oportunidades são para os cargos de:

Prefeitura Municipal de São José das Missões

• Agente Administrativo I (1 vaga)
• Agente Administrativo II (1 vaga)
• Agente Sanitário (1 vaga)
• Agente Tributário (1 vaga)
• Assistente Social (2 vagas)
• Atendente (2 vagas)
• Auxiliar Administrativo (2 vagas)
• Biólogo (CR)
• Carpinteiro (1 vaga)
• Contador (CR)
• Coordenador da Equipe de Enfermagem (CR)
• Dentista (CR)
• Enfermeiro (1 vaga)
• Farmacêutico (1 vaga)
• Fiscal Ambiental (1 vaga)
• Fiscal Sanitário (1 vaga)
• Fisioterapeuta (CR)
• Gari (2 vagas)
• Instalador (CR)
• Mecânico (1 vaga)
• Médico Clínico Geral (1 vaga)
• Médico Pediatra (1 vaga)
• Monitor Escolar (2 vagas)
• Motorista (6 vagas)
• Nutricionista (CR)
• Operador de Máquinas II (4 vagas)
• Operário (3 vagas)
• Pedreiro (1 vaga)
• Procurador Jurídico (CR)
• Professor de Anos Iniciais (5 vagas)
• Professor de Artes (CR)
• Professor de Ciências Biológicas (CR)
• Professor de Educação Física (CR)
• Professor de Educação Infantil (5 vagas)
• Professor de Geografia (1 vaga)
• Professor de História (CR)
• Professor de Informática (CR)
• Professor de Língua Espanhola (1 vaga)
• Professor de Língua Inglesa (1 vaga)
• Professor de Língua Portuguesa (1 vaga)
• Professor de Matemática (CR)
• Psicólogo (1 vaga)
• Servente (4 vagas)
• Técnico Agrícola (1 vaga)
• Técnico de Enfermagem (CR)
• Telefonista (CR)
• Tesoureiro (1 vaga)
• Vigilante (3 vagas)
• Visitador do PIM (5 vagas)

Processo Seletivo Público da Prefeitura

• Agente de Combate às Endemias (1 vaga)

Câmara Municipal de Vereadores de São José das Missões

• Auxiliar de Serviços Gerais (1 vaga)

A jornada de trabalho varia conforme os cargos, podendo ser de 16 a 40 horas semanais ou de 12 horas mensais para Médico Pediatra. As remunerações vão de R$ 1.253,63 a R$ 11.342,61, de acordo com a função e o nível de escolaridade. Benefícios e complementações seguem normas legais, inclusive para cargos com vencimento básico inferior ao salário mínimo nacional.

As inscrições estarão abertas de 13 de fevereiro de 2026 a 14 de março de 2026, exclusivamente pelo site www.legalleconcursos.com.br, com taxas de R$ 100,00 a R$ 250,00 (conforme cargo). Haverá isenção para candidatos de baixa renda e doadores de medula óssea, mediante solicitação no período de 13 a 19 de fevereiro de 2026.

O processo de seleção será composto por prova teórico-objetiva (para todos os cargos), prova de títulos (para cargos de professores) e prova prática (para Motorista e Operador de Máquinas II), conforme o edital. A prova teórico-objetiva está prevista para 19 de abril de 2026, com locais divulgados previamente no site da organizadora.

Os regimes jurídicos são estatutários e celetistas, conforme o edital de cada certame. Para o regime celetista, a contratação será conforme a Lei Municipal n.º 1.009/2016. A duração do vínculo segue a necessidade do município e pode haver prorrogação, conforme previsto em edital.

A validade dos concursos públicos da Prefeitura e da Câmara será de 2 anos, podendo ser prorrogada por mais 2 anos. Já o processo seletivo público terá validade de 1 ano, prorrogável uma vez por igual período.

Mais informações podem ser obtidas nos editais completos.