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Prefeitura de Satuba – AL abre 365 vagas em novo Concurso Público

Prefeitura de Satuba - AL abre 365 vagas em novo Concurso Público

No estado de Alagoas, a Prefeitura de Satuba anunciou a abertura de um novo Concurso Público com o objetivo de preencher 365 vagas para candidatos de nível fundamental, médio e superior.

As oportunidades são para os cargos de:

  • Auxiliar de Serviços Administrativos Educacionais (13 vagas)
  • Ajudante de Serviços Diversos (12 vagas)
  • Auxiliar de Serviços Gerais (12 vagas)
  • Auxiliar de Vigilância Escolar (2 vagas)
  • Calceteiro (1 vaga)
  • Coveiro (1 vaga)
  • Cozinheiro (1 vaga)
  • Gari (40 vagas)
  • Jardineiro (7 vagas)
  • Merendeira Escolar (13 vagas)
  • Vigia (4 vagas)
  • Carpinteiro (1 vaga)
  • Condutor de Ambulância Categoria B (4 vagas)
  • Condutor de Ambulância Categoria C (2 vagas)
  • Eletricista (1 vaga)
  • Encanador (1 vaga)
  • Motorista Categoria B (6 vagas)
  • Motorista Categoria D (5 vagas)
  • Office-Boy (3 vagas)
  • Operador de Máquinas Agrícolas (Patroleiro) (1 vaga)
  • Operador de Máquinas Agrícolas (Retroescavadeira) (1 vaga)
  • Pedreiro (2 vagas)
  • Pintor (1 vaga)
  • Tratorista (1 vaga)
  • Agente Administrativo (10 vagas)
  • Agente Administrativo (Assistência Social) (4 vagas)
  • Agente Comunitário de Saúde (15 vagas)
  • Agente de Combate às Endemias (6 vagas)
  • Almoxarife (1 vaga)
  • Assistente Administrativo Educacional (10 vagas)
  • Digitador (5 vagas)
  • Guarda Civil Municipal (8 vagas)
  • Oficineiro (3 vagas)
  • Recepcionista (4 vagas)
  • Técnico em Enfermagem (15 vagas)
  • Técnico em Farmácia (1 vaga)
  • Técnico em Higiene Bucal (2 vagas)
  • Técnico em Laboratório (1 vaga)
  • Agente Sanitário (1 vaga)
  • Arquiteto (1 vaga)
  • Assistente Social (8 vagas)
  • Assistente Social Escolar (4 vagas)
  • Biomédico – Bioquímico (1 vaga)
  • Contador Público (1 vaga)
  • Educador Físico (2 vagas)
  • Enfermeiro (10 vagas)
  • Engenheiro Civil (1 vaga)
  • Farmacêutico – Bioquímico (1 vaga)
  • Fisioterapeuta (4 vagas)
  • Fonoaudiólogo (Especialista em Motricidade Orofacial) (1 vaga)
  • Fonoaudiólogo (Especialista em TEA) (1 vaga)
  • Médico Cardiologista (1 vaga)
  • Médico Ortopedista (1 vaga)
  • Médico Otorrinolaringologista (1 vaga)
  • Médico Veterinário (1 vaga)
  • Musicoterapeuta (1 vaga)
  • Nutricionista (Adulto) (1 vaga)
  • Nutricionista (Infantil e Adolescente) (1 vaga)
  • Odontólogo (1 vaga)
  • Pedagogo (1 vaga)
  • Procurador Jurídico (1 vaga)
  • Professor de Educação Infantil (9 vagas)
  • Professor de Ensino Fundamental I (Séries Iniciais) (9 vagas)
  • Professor de Ensino Fundamental II (Arte) (1 vaga)
  • Professor de Ensino Fundamental II (Ciências) (6 vagas)
  • Professor de Ensino Fundamental II (Educação Física) (8 vagas)
  • Professor de Ensino Fundamental II (Ensino Religioso) (1 vaga)
  • Professor de Ensino Fundamental II (Geografia) (3 vagas)
  • Professor de Ensino Fundamental II (História) (2 vagas)
  • Professor de Ensino Fundamental II (Inglês) (9 vagas)
  • Professor de Ensino Fundamental II (Matemática) (19 vagas)
  • Professor de Ensino Fundamental II (Português) (18 vagas)
  • Psicólogo (Adulto) (4 vagas)
  • Psicólogo (Infantil e Adolescente) (1 vaga)
  • Psicólogo Escolar (4 vagas)
  • Psicopedagogo (1 vaga)
  • Terapeuta Ocupacional Motor (2 vagas)
  • Terapeuta Ocupacional Infantil (Especialista em ABA) (1 vaga)

A jornada de trabalho varia de 20 a 40 horas semanais, com remuneração mensal no valor de R$ 1.518,00 a R$ 5.160,00.

Os interessados podem se inscrever no período das 14h do dia 3 de novembro de 2025 até as 23h59 do dia 1 de dezembro de 2025, observado o horário local, no site do Instituto IACP. O valor da taxa de inscrição varia de R$ 73,00 a R$ 103,00.

A seleção será por meio de prova objetiva, prevista para o dia 11 de janeiro de 2026. Para alguns cargos também haverá curso introdutório de formação inicial e continuada, teste de aptidão física, exame psicotécnico, avaliação de saúde, investigação social, curso de formação profissional, prova discursiva e exame de títulos.

O prazo de validade do concurso será de um ano, podendo ser prorrogado pelo mesmo período a critério do Prefeito, respeitando a legislação eleitoral vigente.

Veja também:

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