A Prefeitura de São José do Herval, no Rio Grande do Sul, retificou o edital de Concurso Público que, junto ao Processo Seletivo, tem como objetivo preencher vagas e formar cadastro de reserva para profissionais alfabetizados e com escolaridade em nível fundamental incompleto, médio e superior.

De acordo com o documento (Retificação 1), houve prorrogação do período de inscrições, que agora seguem até o dia 27 de fevereiro de 2026, apenas para o concurso público. Também foi alterada a escolaridade exigida para o cargo de Fiscal Municipal, que passa a requerer nível superior completo. Consequentemente, o valor da taxa de inscrição deste cargo foi alterado para R$ 200,00. O conteúdo programático e a estrutura da prova para Fiscal Municipal também foram ajustados, passando para a tabela de cargos de nível superior. Candidatos inscritos para Fiscal Municipal com pagamento já efetuado poderão solicitar ressarcimento ou complementação do valor até as datas estabelecidas no edital. As informações relacionadas ao processo seletivo, incluindo o período de inscrições, permanecem inalteradas.

As oportunidades são para os seguintes cargos, conforme os respectivos editais:

Edital nº 01/2026 – Concurso Público (22 vagas)

• Agente Administrativo Auxiliar (1 vaga)
• Agente de Controle Interno (1 vaga)
• Assistente Social (2 vagas)
• Atendente de Serviço Público (1 vaga)
• Auxiliar de Consultório (Dentário) (1 vaga)
• Auxiliar de Serviços Gerais (2 vagas)
• Fiscal Municipal (1 vaga)
• Médico Clínico Geral (1 vaga)
• Motorista (3 vagas)
• Operador de Máquinas (2 vagas)
• Operário (1 vaga)
• Operário Especializado (1 vaga)
• Professor de Educação Infantil e Séries ou Anos Iniciais (4 vagas)
• Professor de Geografia/História (1 vaga)

Edital nº 01/2026 – Processo Seletivo Público (3 vagas)

• Agente de Combate às Endemias (1 vaga)
• Visitador do Programa Primeira Infância Melhor (PIM) (2 vagas)

Para participar das seleções, os candidatos devem comprovar o nível de escolaridade exigido para a função em que pretendem atuar e atender a outros requisitos específicos estabelecidos em cada edital, visto que as exigências de formação são distintas entre o Concurso e o Processo Seletivo.

A carga horária de trabalho varia de 20 a 44 horas semanais, com remunerações mensais de R$ 1.642,64 a R$ 13.346,45, sendo que este valor máximo é destinado a cargos específicos do Concurso Público.

As inscrições podem ser realizadas no período de 19 de janeiro de 2026 a 17 de fevereiro de 2026, até as 18h, pelo site da Legalle Concursos. Para o concurso público, as inscrições podem ser realizadas até o dia 27 de fevereiro de 2026. O valor da taxa de inscrição varia de R$ 150,00 a R$ 200,00, sendo possível solicitar isenção entre os dias 19 e 25 de janeiro de 2026.

A seleção dos candidatos será realizada por meio de:

• Prova teórica objetiva, para todos os cargos, prevista para o dia 29 de março de 2026;
• Prova prática, prevista para o dia 29 de março de 2026, para os cargos de Motorista, Operador de Máquinas, Operário e Operário Especializado;
• Prova de títulos, para os cargos de Professor de Educação Infantil e Séries ou Anos Iniciais e Professor de Geografia/História.

O prazo de validade do Processo Seletivo e do Concurso Público será de dois anos, a contar da publicação da homologação do resultado final. Este prazo poderá, ao critério e à conveniência da administração municipal, ser prorrogado uma única vez.

Mais informações estão disponíveis nos editais completos.

Confira também o podcast desta notícia e fique por dentro dos detalhes.