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Prefeitura de Potim – SP suspende Concurso Público e Processo de Seleção Pública

Prefeitura de Potim - SP suspende Concurso Público e Processo de Seleção Pública

No estado de São Paulo, a Prefeitura Municipal de Potim suspende Concurso Público e Processo de Seleção Pública, com o objetivo de preencher 58 vagas e formar cadastro de reserva para profissionais de níveis fundamental, médio, técnico e superior.

Segundo o documento (suspensão I e II), o Concurso Público e Processo Seletivo ficaram suspensos. Os candidatos inscritos devem acompanhar as próximas publicações, que serão divulgadas oportunamente.

De acordo com os editais, as oportunidades são para as seguintes áreas:

Edital nº 01/2025 – Concurso Público

  • Agente Operacional (2 vagas)
  • Cozinheiro (1 vaga)
  • Encanador (1 vaga)
  • Motorista
  • Operador de Máquinas (2 vagas)
  • Padeiro (1 vaga)
  • Pedreiro (2 vagas)
  • Agente Administrativo (3 vagas)
  • Agente de Creche (1 vaga)
  • Agente de Apoio Escolar (1 vaga)
  • Agente Fiscal de Trânsito (1 vaga)
  • Almoxarife (1 vaga)
  • Auxiliar de Consultório Dentário (3 vagas)
  • Fiscal de Obras (1 vaga)
  • Fiscal de Posturas (1 vaga)
  • Fiscal Sanitário (1 vaga)
  • Fiscal Tributário (1 vaga)
  • Secretário de Escola
  • Técnico Agrícola (1 vaga)
  • Técnico em Enfermagem
  • Técnico em Farmácia
  • Técnico em Informática (1 vaga)
  • Analista de Planejamento e Orçamento (1 vaga)
  • Assistente Social
  • Bibliotecário
  • Coordenador Pedagógico (3 vagas)
  • Dentista (2 vagas)
  • Diretor de Escola (3 vagas)
  • Enfermeiro (1 vaga)
  • Enfermeiro Estratégia de Saúde de Família (1 vaga)
  • Engenheiro Agrônomo (1 vaga)
  • Engenheiro Civil (1 vaga)
  • Farmacêutico (1 vaga)
  • Fisioterapeuta (1 vaga)
  • Fonoaudiólogo (1 vaga)
  • Médico (3 vagas)
  • Médico Psiquiatra (1 vaga)
  • Médico – Estratégia de Saúde da Família (3 vagas)
  • Médico Veterinário (1 vaga)
  • Monitor de Educação Infantil (1 vaga)
  • Nutricionista (1 vaga)
  • Procurador Jurídico Municipal
  • Professor de Educação Básica I de Educação Infantil (1 vaga)
  • Professor de Educação Básica I de Ensino Fundamental (1 vaga)
  • Professor de Educação Básica II Arte
  • Professor de Educação Básica II Ciências (1 vaga)
  • Professor de Educação Básica II – Educação Física
  • Professor de Educação Básica II Geografia
  • Professor de Educação Básica II História (1 vaga)
  • Supervisor de Ensino (1 vaga)
  • Terapeuta Ocupacional (1 vaga)

Edital nº 09/2025 – Processo de Seleção Pública

  • Agente Comunitário de Saúde UBS Equipe A Microáreas de 01 a 08
  • Agente Comunitário de Saúde UBS Equipe A Microáreas de 09 a 16
  • Agente Comunitário de Saúde UBS Equipe A Microáreas de 17 a 24
  • Agente Comunitário de Saúde UBS Equipe A Microáreas de 25 a 32
  • Agente Comunitário de Saúde UBS Equipe A Microáreas de 33 a 40
  • Agente Comunitário de Saúde UBS Equipe A Microáreas de 41 a 48
  • Agente de Combate às Endemias (1 vaga)

Para participar, é necessário que o candidato comprove o nível de escolaridade exigido para a função em que pretende atuar e atenda a outros requisitos estabelecidos nos editais.

Ao serem admitidos, os profissionais deverão cumprir jornadas de 18 a 40 horas semanais e receberão remunerações mensais de R$ 1.537,82 a R$ 5.642,09.

Procedimentos para participação

Os interessados poderão se inscrever no período de 24 de outubro de 2025 até 17 de novembro de 2025, pelo site Avança SP. O valor da taxa de inscrição varia de R$ 50,00 a R$ 88,00, sendo possível solicitar isenção até o dia 29 de outubro de 2025.

A classificação dos candidatos será realizada por meio das seguintes etapas:

  • Prova objetiva, para todos os cargos;
  • Prova Discursiva (prático-profissional), para o cargo de Procurador Jurídico Municipal
  • Prova de títulos, para as funções de Procurador Jurídico Municipal, Coordenador Pedagógico, Diretor de Escola, Monitor de Educação Infantil, Supervisor de Ensino, Professor de Educação Básica I e II (todos)
  • Prova prática, para Cozinheiro, Encanador, Motorista, Operador de Máquinas, Padeiro e Pedreiro

Vigência

Os editais de Concurso Público e Processo de Seleção Pública terão validade de dois anos, a contar da data da publicação da homologação do resultado final, podendo ser prorrogados por igual período.

Mais detalhes podem ser encontrados nos editais completos, disponíveis em anexo.

Prefere ouvir? Escute o podcast exclusivo com mais informações.

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