A Prefeitura de Pontes e Lacerda, no Mato Grosso, anuncia a abertura de processo seletivo que visa preencher vagas e formar cadastro de reserva de profissionais com níveis médio, técnico e superior.
Há oportunidades disponíveis para os seguintes cargos:
- Assistente Administrativo (3 vagas)
- Assistente Social
- Assistente Social Educacional
- Auxiliar de Consultório Dentário
- Bioquímico/Farmacêutico
- Enfermeiro (1 vaga)
- Enfermeiro – Zona Rural
- Fisioterapeuta
- Fonoaudiólogo
- Médico (1 vaga)
- Nutricionista
- Odontólogo
- Pedagogo
- Professor (a) de Língua Inglesa – Sec. de Educação (2 vagas)
- Professor (a) de Língua Inglesa – Sec. de Educação – Zona Rural (1 vaga)
- Professor Anos Iniciais – Sec. de Educação (17 vagas)
- Professor Anos Iniciais – Sec. de Educação – Zona Rural (1 vaga)
- Professor de Educação Física 30H – Sec. de Educação (2 vagas)
- Professor de Educação Física 30H – Sec. de Educação – Zona Rural
- Professor de Educação Infantil – Sec. de Educação (13 vagas)
- Professor de Educação Infantil – Sec. de Educação – Zona Rural (2 vagas)
- Professor de Educação Física
- Psicólogo
- Psicólogo Educacional
- TAE – Técnico em Administração Escolar (1 vaga)
- TAE – Técnico em Administração Escolar
- TAE – Técnico em Desenvolvimento Infantil (2 vagas)
- TAE – Técnico em Desenvolvimento Infantil – Zona Rural
- TAE – Técnico Multimeios Didáticos (2 vagas)
- TAE – Técnico Multimeios Didáticos – Zona Rural
- Técnico em Enfermagem
- Técnico em Enfermagem – Zona Rural
- Técnico em Gesso Ortopédico/Hospitalar
- Técnico em Higiene Dental
- Técnico Operacional Assistente Administrativo
- Técnico Operacional em Raio-X
- Terapeuta Ocupacional
Com carga horária semanal de 20 a 40 horas, os profissionais contratados receberão salário mensal que varia de R$ 1.778,31 a R$ 10.821,40.
As inscrições devem ser realizadas no período de 10 a 23 de novembro de 2025, de forma online, com taxas nos valores de R$ 70,00 e R$ 100,00.
Como método de seleção, serão realizadas prova escrita objetiva e prova de títulos, previstas para o dia 7 de dezembro de 2025.
O período de validade deste Processo Seletivo Simplificado será de um ano, a contar da data de publicação da homologação de seu resultado, podendo ser prorrogado uma vez, por igual período, a critério da autoridade competente.