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Prefeitura de Mazagão – AP retifica edital de concurso público
A Prefeitura Municipal de Mazagão, no Amapá, divulgou retificações do Concurso Público destinado ao preenchimento de vagas e à formação de cadastro reserva no quadro efetivo, com oportunidades para nível médio, técnico e superior.
De acordo com o documento (Retificação 1) fica excluído do quadro de vagas o cargo de Assistente Jurídico. Além disso, os cargos de Assessor Jurídico, Assistente Social, Fisioterapeuta, Auditor Fiscal, Pedagogo da Educação Especial/Inclusiva, Analista Administrativo e Professor de Educação Física sofreram alterações em requisitos, carga horária, número de vagas e/ou exigências específicas. Candidatos já inscritos nos cargos excluídos poderão solicitar reembolso da taxa de inscrição ou mudança de cargo durante o período de inscrições.
O documento (Retificação 2) informa que inscrições agora deverão ser realizadas exclusivamente no site PA Concursos no período de 19 de janeiro de 2026 a 20 de março de 2026. As taxas de inscrição variam de R$ 120,00 a R$ 150,00, conforme o nível do cargo. A aplicação da prova objetiva está prevista para o dia 26 de abril de 2026. Os cargos de nível superior também terão análise de títulos.
Segundo o edital, as oportunidades são para os cargos de:
Secretaria Municipal de Administração (SEMAD)
- Agente Administrativo (8 vagas)
- Digitador (5 vagas)
- Educador Social (1 vaga)
- Técnico Agrícola (3 vagas)
- Técnico Ambiental (2 vagas)
- Técnico de Pesca (2 vagas)
- Técnico em Informática (4 vagas)
- Técnico Imobiliário (1 vaga)
- Analista Administrativo (2 vagas)
- Arquiteto (2 vagas)
- Assessor Jurídico (6 vagas imediatas e 4 cadastro de reserva jornada de 30h)
- Assistente Social (4 vagas jornada de 30h)
- Auditor Fiscal (5 vagas imediatas e 5 cadastro de reserva)
- Contador (2 vagas)
- Economista (1 vaga)
- Educador Físico (1 vaga)
- Enfermeiro (1 vaga)
- Engenheiro Agrônomo (2 vagas)
- Engenheiro Ambiental (1 vaga)
- Engenheiro Civil (3 vagas)
- Engenheiro de Pesca (1 vaga)
- Engenheiro Florestal (2 vagas)
- Geógrafo (1 vaga)
- Nutricionista (1 vaga)
- Psicólogo (2 vagas)
Secretaria Municipal de Saúde (SEMUSA)
- Agente Administrativo (1 vaga)
- Digitador (2 vagas)
- Educador Social (1 vaga)
- Técnico de Enfermagem (17 vagas)
- Técnico em Informática (2 vagas)
- Administrador (1 vaga)
- Assessor Jurídico (1 vaga)
- Assistente Social (4 vagas jornada de 30h)
- Contador (1 vaga)
- Educador Físico (2 vagas)
- Enfermeiro (8 vagas)
- Farmacêutico (4 vagas)
- Fisioterapeuta (4 vagas jornada de 30h)
- Nutricionista (4 vagas)
- Psicólogo (4 vagas)
Secretaria Municipal de Educação (SEMED)
- Cuidador Infantil (19 vagas)
- Digitador (2 vagas)
- Assessor Jurídico (1 vaga)
- Assistente Social (3 vagas jornada de 30h)
- Contador (1 vaga)
- Neuropsicólogo (1 vaga)
- Nutricionista (4 vagas)
- Pedagogo (11 vagas)
- Pedagogo Educ. Inclusiva Especial (13 vagas)
- Professor de Educação Infantil (Zona Urbana) (19 vagas)
- Professor de Educação Infantil (Zona Rural) (28 vagas)
- Professor de Ensino Fundamental (28 vagas)
- Professor de Ensino Fundamental (Zona Rural) (47 vagas)
- Professor de Matemática (1 vaga)
- Professor de Educação Física (9 vagas graduação em Educação Física: Licenciatura para atuação escolar e Bacharelado para atuação em ambientes não escolares)
- Professor de Ling. Portuguesa (1 vaga)
- Psicólogo (4 vagas)
- Psicopedagogo (3 vagas)
A jornada de trabalho varia de 30 a 40 horas semanais. As remunerações variam de R$ 1.621,00 a R$ 4.502,18, de acordo com o cargo. Para alguns cargos da área de saúde ou submetidos a piso remuneratório legal, poderá haver complementação para garantir o valor mínimo previsto em lei.
A seleção será composta por prova objetiva para todos os cargos, prevista para o dia 26 de abril de 2026, no município de Mazagão-AP, em dois turnos: manhã para cargos de nível superior e tarde para cargos de nível médio e técnico. Os cargos de nível superior também terão análise de títulos.
Os candidatos aprovados serão contratados pelo regime estatutário, destinado ao provimento efetivo, conforme legislação do município.
O prazo de validade do concurso será de 2 anos, podendo ser prorrogado uma única vez por igual período, a contar da homologação do resultado final.
Mais informações podem ser obtidas no edital completo e nas respectivas retificações.
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