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MPES – ES publica edital de concurso público com 60 vagas e cadastro de reserva

MPES - ES publica edital de concurso público com 60 vagas e cadastro de reserva

O Ministério Público do Estado do Espírito Santo (MP – ES) publicou um edital de Concurso Público visando a preencher 60 vagas e formar cadastro de reserva em cargos efetivos do grupo ocupacional administrativo. As oportunidades são para cargos de nível médio e superior.

Segundo o edital, as oportunidades são para os cargos de:

  • Agente de Apoio – Administrativa (20 vagas)
  • Agente Técnico – Administrador (1 vaga)
  • Agente Técnico – Antropólogo (1 vaga)
  • Agente Técnico – Arquiteto (1 vaga)
  • Agente Técnico – Assistente Social (1 vaga)
  • Agente Técnico – Atuário (1 vaga)
  • Agente Técnico – Bacharel em Logística (1 vaga)
  • Agente Técnico – Biólogo (1 vaga)
  • Agente Técnico – Contador (1 vaga)
  • Agente Técnico – Desenvolvedor (1 vaga)
  • Agente Técnico – DevOps (1 vaga)
  • Agente Técnico – Economista (1 vaga)
  • Agente Técnico – Enfermeiro (1 vaga)
  • Agente Técnico – Engenheiro Agrônomo (1 vaga)
  • Agente Técnico – Engenheiro Ambiental (1 vaga)
  • Agente Técnico – Engenheiro Civil (1 vaga)
  • Agente Técnico – Engenheiro de Produção (1 vaga)
  • Agente Técnico – Engenheiro de Segurança do Trabalho (1 vaga)
  • Agente Técnico – Engenheiro Mecânico (1 vaga)
  • Agente Técnico – Estatístico (1 vaga)
  • Agente Técnico – Fisioterapeuta (1 vaga)
  • Agente Técnico – Governança em TI (1 vaga)
  • Agente Técnico – Historiador (1 vaga)
  • Agente Técnico – Inovação (1 vaga)
  • Agente Técnico – Médico-Veterinário (1 vaga)
  • Agente Técnico – Nutricionista (1 vaga)
  • Agente Técnico – Operador de Infraestrutura (1 vaga)
  • Agente Técnico – Operador de Redes e Telecomunicações (1 vaga)
  • Agente Técnico – Pedagogo (1 vaga)
  • Agente Técnico – Psicólogo (1 vaga)
  • Agente Técnico – Qualidade e Testes de Software (1 vaga)
  • Agente Técnico – Suporte ao Usuário (1 vaga)
  • Agente Especializado – Analista de Experiência do Usuário – UX (1 vaga)
  • Agente Especializado – Analista de Infraestrutura (1 vaga)
  • Agente Especializado – Analista de Segurança da Informação (1 vaga)
  • Agente Especializado – Analista de Sistemas (1 vaga)
  • Agente Especializado – Cientista de Dados e Inteligência de Negócios (1 vaga)
  • Agente Especializado – Engenheiro de Dados (1 vaga)
  • Agente Especializado – Médico (1 vaga)
  • Agente Especializado – Médico do Trabalho (1 vaga)
  • Agente Especializado – Médico Psiquiatra (1 vaga)

A jornada de trabalho pode ser de até 20 ou 40 horas semanais. A remuneração inicial é de R$ 5.073,26 para Agente de Apoio, de R$ 7.312,44 para Agente Técnico e de R$ 10.453,81 para Agente Especializado. O órgão concede benefícios como auxílio-alimentação, auxílio-saúde e auxílio-creche.

As inscrições devem ser feitas das 16h do dia 12 de março de 2026 até as 16h do dia 9 de abril de 2026, pelo site conhecimento.fgv.br. A taxa de inscrição varia de R$ 95,00 a R$ 120,00 para os cargos de nível superior. Haverá possibilidade de isenção conforme previsto no edital. O pagamento poderá ser realizado até 10 de abril de 2026.

A seleção será composta por prova objetiva e prova discursiva para todos os cargos, além de avaliação de títulos para os cargos de Agente Técnico e Agente Especializado. As provas estão previstas para o dia 31 de maio de 2026, com locais a serem divulgados a partir de 25 de maio de 2026. Haverá também procedimentos de heteroidentificação e avaliação biopsicossocial, quando aplicável.

O prazo de validade do concurso é de 2 anos, contados da homologação do resultado final, podendo ser prorrogado, uma única vez, pelo mesmo período.

Mais informações podem ser obtidas no edital completo.

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