No estado de Minas Gerais, a Prefeitura de Juvenília divulga a reabertura das inscrições para o Concurso Público, que tem por objetivo contratar profissionais alfabetizados e de níveis fundamental, médio e superior.
Segundo o documento publicado recentemente (reabertura), os interessados poderão se inscrever a partir das 8h do dia 8 de janeiro de 2026 até às 17h do dia 9 de fevereiro de 2026, pelo da Cotec Fadenor, com taxas de R$ 60,00 a R$ 100,00. Desse modo, a data de aplicação da prova objetiva passa a ser prevista para o dia 22 de março de 2026.
Ainda de acordo com o documento, foram excluídas as funções de Assistente de Mecânico, Auxiliar de Enfermagem, Bombeiro Hidráulico, Fiscal Geral, Médico ESF, Operador de Trator e Orientador Educacional, bem como incluídos os seguintes cargos: Técnico Eletricista, Engenheiro Agrônomo, Farmacêutico, Mecânico de Manutenção Máquinas Pesadas, Motorista II Educação, Pedreiro, Pintor Automotivo/Lanterneiro e Supervisor Pedagógico.
O documento ainda informa alteração na quantidade de vagas para os seguintes cargos: Assistente Administrativo, Auxiliar de Secretaria, Cozinheiro Escolar, Motorista I – Sec. Assistência Social, Motorista I – Sec. Saúde, Motorista II Transporte, Orientador Social, Porteiro Escolar, Secretário Escolar e Servente Escolar. Ainda, houve alteração no salário para Agente Administrativo, Agente Social do CRAS, Assistente Administrativo, Atendente de Consultório Dentário, Atendente de Creche, Auxiliar de Secretaria, Auxiliar de Serviços Gerais, Calceteiro, Cozinheiro Escolar, Facilitador Social, Gari, Jardineiro, Monitor de Educação Infantil, Motorista I – Sec. Assistência Social, Motorista I – Sec. Saúde, Orientador Social, Porteiro Escolar, Secretário Escolar, Servente Escolar, Técnico em Bolsa Família, Vigia, Mecânico de Manutenção e Professor.
Além das alterações supracitadas, o documento traz alterações nos requisitos e no conteúdo programático para algumas funções.
Certame
As oportunidades são designadas aos seguintes cargos:
- Agente Administrativo (1 vaga);
- Agente Social do CRAS (1 vaga);
- Assistente Administrativo (3 vagas);
- Assistente Social (1 vaga);
- Atendente de Consultório Dentário (1 vaga);
- Atendente de Creche (2 vagas);
- Auxiliar de Secretaria (1 vaga);
- Auxiliar de Serviços Gerais (4 vagas);
- Calceteiro (1 vaga);
- Cirurgião Dentista (1 vaga);
- Cozinheiro Escolar (2 vagas);
- Enfermeiro ESF (1 vaga);
- Facilitador Social (2 vagas);
- Gari (5 vagas);
- Jardineiro (2 vagas);
- Mecânico de Manutenção (1 vaga);
- Monitor de Educação Infantil (2 vagas);
- Motorista I – Sec. Assistência Social (1 vaga);
- Motorista I – Sec. Saúde (2 vagas);
- Motorista II – Transporte (2 vagas);
- Motorista II – Obras (2 vagas);
- Orientador Social (1 vaga);
- Porteiro Escolar (1 vaga);
- Professor P1 – Educação Infantil (2 vagas);
- Professor P2 – Língua Portuguesa (1 vaga);
- Professor P2 – Matemática (1 vaga);
- Professor P2 – Ciências (1 vaga);
- Professor P1 – EJA (1 vaga);
- Psicólogo Escolar (1 vaga);
- Secretário Escolar (1 vaga);
- Servente Escolar (1 vaga);
- Técnico em Bolsa Família (1 vaga);
- Técnico em Enfermagem (6 vagas);
- Técnico em Enfermagem – Plantonista (2 vagas);
- Vigia (2 vagas);
- Técnico Eletricista (1 vaga);
- Engenheiro Agrônomo (1 vaga);
- Farmacêutico (1 vaga);
- Mecânico de Manutenção Máquinas Pesadas (1 vaga);
- Motorista II Educação (2 vagas);
- Pedreiro (1 vaga);
- Pintor Automotivo/Lanterneiro (1 vaga);
- Supervisor Pedagógico (1 vaga).
Para participar, é necessário que o candidato tenha escolaridade entre níveis alfabetizados, de nível fundamental, médio e superior, conforme o respectivo cargo pleiteado.
Ao serem contratados, os profissionais deverão atuar em jornada de 25 a 40 horas semanais de trabalho, com remuneração mensal no valor que alterna entre R$ 1.518,00 a R$ 4.360,90.
A classificação dos candidatos será feita por meio de prova objetiva de múltipla escolha.
O prazo de validade do Concurso é de dois anos, a contar da data da homologação, com possibilidade de ser prorrogado uma vez, por igual período.