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Prefeitura de Iracemápolis – SP abre processo seletivo para diversos cargos com salários de até R$ 5,4 mil
A Prefeitura Municipal de Iracemápolis, no estado de São Paulo, por meio do Instituto INDEC, abriu inscrições para o Processo Seletivo destinado à formação de cadastro reserva em funções de nível fundamental incompleto, fundamental completo, médio/técnico e superior.
Segundo o edital, as oportunidades são para os cargos de:
- Merendeira (Cadastro Reserva)
- Motorista (Cadastro Reserva)
- Servente (Cadastro Reserva)
- Agente Comunitário de Saúde – UBS Noé Franco de Campos (Cadastro Reserva)
- Agente Comunitário de Saúde – USF Angelina Platinetti Massari (Cadastro Reserva)
- Agente Comunitário de Saúde – USF Maria Neves Alexandrino (Cadastro Reserva)
- Agente Comunitário de Saúde – USF Doutor Ângelo Arlindo Lobo (Cadastro Reserva)
- Agente de Combate às Endemias (Cadastro Reserva)
- Auxiliar Administrativo (Cadastro Reserva)
- Auxiliar de Educação (Cadastro Reserva)
- Auxiliar de Farmácia (Cadastro Reserva)
- Fiscal de Obras (Cadastro Reserva)
- Monitor de Transporte Escolar (Cadastro Reserva)
- Técnico de Enfermagem (Cadastro Reserva)
- Assistente Social (Cadastro Reserva)
- Coordenador Pedagógico (Cadastro Reserva)
- Farmacêutico (Cadastro Reserva)
- Professor de Artes (Cadastro Reserva)
- Professor de Atendimento Educacional Especializado (Cadastro Reserva)
- Professor de Educação Física (Cadastro Reserva)
- Professor I – Ensino Fundamental (Cadastro Reserva)
- Professor I – Ensino Infantil (Cadastro Reserva)
- Psicólogo (Cadastro Reserva)
A jornada varia de 24 a 40 horas semanais, conforme o cargo. A remuneração vai de R$ 1.978,45 a R$ 5.485,38, além de vale-alimentação no valor de R$ 1.050,00.
As inscrições devem ser realizadas entre 19 de março de 2026 e 9 de abril de 2026, exclusivamente pelo site institutoindec.org.br. A taxa é de R$ 55,00 (nível fundamental), R$ 65,00 (nível médio/técnico) e R$ 75,00 (nível superior), com possibilidade de isenção para doadores de sangue conforme critérios do edital.
A seleção dos candidatos será feita por meio de prova objetiva, prevista para o dia 26 de abril de 2026. Para os cargos de Coordenador Pedagógico, Professor de Artes, Professor de Atendimento Educacional Especializado, Professor de Educação Física, Professor I – Ensino Fundamental e Professor I – Ensino Infantil haverá também prova de títulos.
Os aprovados serão contratados pelo regime estatutário, em caráter temporário e eventual, para fins de cadastro reserva, conforme a necessidade da administração pública, com possibilidade de prorrogação.
O Processo Seletivo terá validade de 1 ano, a contar da homologação, podendo ser prorrogado por igual período.
Mais informações podem ser obtidas no edital completo.
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