No estado do Rio de Janeiro, a Prefeitura de Cabo Frio anuncia a abertura do Processo Seletivo que tem como objetivo a contratação de profissionais com nível superior completo, para vínculo por tempo determinado.

As oportunidades disponíveis estão distribuídas conforme os editais:

Grupo I:

• Auxiliar de Serviços Gerais (12 vagas);
• Motorista (1 vaga);
• Motorista II (1 vaga);
• Vigia (3 vagas);
• Auxiliar Administrativo (36 vagas);
• Cuidador (7 vagas);
• Auxiliar de Saúde bucal (3 vagas);
• Técnico em Enfermagem (14 vagas);
• Técnico em Laboratório (1 vaga);

Grupo II:

• Enfermeiro (20 vagas);
• Farmacêutico (3 vagas);
• Assistente Social (2 vagas);
• Nutricionista (2 vagas);
• Fisioterapeuta (2 vagas);
• Psicólogo (2 vagas);
• Biólogo (2 vagas);
• Fonoaudiólogo (1 vaga);
• Educador Físico (1 vaga);
• Odontólogo (1 vaga);

Grupo III:

• Médico Módulo de Família (10 vagas).

Ao serem contratados, os profissionais atuarão em uma carga horária de 30 a 44 horas semanais e receberão remunerações de R$ 3.124,28 a R$ 6.248,54.

Para concorrer, os candidatos devem possuir, conforme a função, a escolaridade exigida – seja de ensino fundamental, médio, técnico ou superior – e registro no respectivo conselho de classe; CNH na categoria ‘B’ ou ‘D’; idade mínima de 18 anos, entre outros requisitos descritos no edital.

As inscrições serão realizadas nos seguintes períodos:

• Grupo I: 5 a 21 de janeiro de 2026, até às 16h do último dia;
• Grupo II: 12 a 23 de fevereiro de 2026, até às 16h do último dia;
• Grupo III: 20 a 30 de março de 2026, até às 16h do último dia.

Como forma de seleção, os candidatos serão avaliados mediante análise de currículo de acordo com os critérios de pontuação especificados no edital.

De acordo com o edital de abertura, o prazo de validade do Processo Seletivo é de 12 meses, a contar da data da homologação, com possibilidade de prorrogação por igual período.

Mais informações podem ser obtidas no edital completo em nosso site.