A Polícia Militar do Estado de São Paulo instituiu uma comissão especial que ficará responsável pela organização do novo concurso público para o cargo de soldado, que contará com 2.200 vagas.

O ato oficializando a criação do grupo foi divulgado no Diário Oficial do Estado de São Paulo em 17 de junho. Foram designados seis integrantes da corporação para compor a equipe encarregada de planejar e conduzir o processo seletivo.

A comissão terá como função centralizar as ações e providências necessárias para a publicação do edital do concurso, cuja divulgação está prevista para o mês de agosto.

Além disso, será contratada uma empresa para realizar as inscrições e aplicar as provas do certame.

Previsão de nomeação

Após todas as etapas do concurso, a expectativa é que os candidatos aprovados sejam nomeados em maio de 2026.

De acordo com o governador Tarcísio de Freitas, autorizado em 15 de junho, a abertura de 4.400 vagas para soldados será feita de forma dividida:

• O primeiro edital terá 2.200 vagas, com comissão já definida e previsão de lançamento em agosto deste ano;
• O segundo edital está programado para janeiro de 2026, com posse em novembro do mesmo ano.

Requisitos para o cargo de soldado da PM SP

Para concorrer a uma vaga de soldado na Polícia Militar de São Paulo, é necessário atender aos seguintes requisitos:

• Nível médio completo;
• Carteira Nacional de Habilitação (CNH) nas categorias “B” a “E“;
• Idade entre 17 e 30 anos;
• Altura mínima de 1,55 m para mulheres e de 1,60 m para homens.

O salário atual para soldado de 2ª classe é de R$ 4.825,21.

Detalhes do último concurso para soldado da PM SP

O certame anterior para soldado foi realizado em novembro de 2024, disponibilizando 2.700 vagas para o cargo.

A organização ficou sob responsabilidade da Fundação Getulio Vargas (FGV) e as fases do concurso incluíram:

• Prova objetiva;
• Prova dissertativa;
• Exames de aptidão física;
• Exames de saúde;
• Exames psicológicos;
• Avaliação da conduta social, reputação e idoneidade;
• Análise de documentos.

A prova objetiva totalizou 60 questões de múltipla escolha, abrangendo os seguintes conteúdos:

• Língua Portuguesa e Interpretação de Texto (20 questões);
• Matemática (15 questões);
• Conhecimentos Gerais (15 questões);
• Noções Básicas de Informática (5 questões);
• Noções de Administração Pública (5 questões).

A prova dissertativa consistiu em uma redação em prosa, seguindo a norma padrão da Língua Portuguesa.

Todos os testes foram aplicados em diversos municípios do Estado de São Paulo e também em cidades de outras localidades do Brasil.

A expectativa para os próximos editais é que o formato das provas e a abrangência das cidades participantes seja mantida.