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Nova legislação agiliza concurso para Guarda Municipal de Curitiba

Nova legislação agiliza concurso para Guarda Municipal de Curitiba

O processo seletivo para a Guarda Municipal de Curitiba (PR) poderá ganhar novos avanços burocráticos em breve, com a possibilidade de divulgação do próximo edital.

Alterações nas leis municipais sobre carreira

Essa expectativa surge após a sanção da Lei nº 16.541/2025, pelo atual prefeito. A norma modifica dispositivos relativos aos planos de carreira para vários servidores de Curitiba.

Etapas do novo concurso

Para a categoria de guarda municipal, o texto determina mudanças no processo de seleção, que passará a ter as seguintes fases:

  • prova escrita de conhecimentos teóricos, podendo ser objetiva e/ou discursiva (eliminatória)
  • teste de aptidão física (eliminatória)
  • investigação social (eliminatória)
  • avaliação psicológica (eliminatória)

Diferente das seleções anteriores, o curso de formação deixa de ser parte formal do concurso público.

De acordo com informações da Prefeitura de Curitiba, esta alteração garante maior rapidez ao processo até a nomeação dos futuros guardas municipais.

Salário inicial e remuneração ao final da carreira

Os aprovados ingressarão no curso de formação já ocupando o cargo e receberão o salário correspondente ao nível inicial, atualmente definido em R$ 2.431,86. Ao final da carreira, essa remuneração pode alcançar R$ 8.237,86.

Oferta de vagas para o novo concurso

A Prefeitura autorizou oficialmente a realização do novo concurso da Guarda Municipal de Curitiba em abril deste ano.

O certame irá ofertar 100 vagas e o resultado final deverá ter validade de dois anos.

A expectativa agora é pela criação da comissão organizadora, seguida da seleção da empresa responsável e publicação do edital – que trará detalhes como prazo de inscrição, datas das provas e disciplinas cobradas.

Resumo da seleção anterior

O último concurso da Guarda de Curitiba foi realizado em 2015, organizado pela NC/UFPR, e ofertou 400 vagas.

Disciplinas e etapas do concurso passado

Na ocasião, a prova objetiva abordou os seguintes conteúdos:

  • 15 questões de Legislação;
  • 10 questões sobre Fatos Sociais, Econômicos e Políticos relativos aos anos de 2014 e 2015;
  • 5 questões de Língua Portuguesa;
  • 5 questões de Matemática;
  • 5 questões de História e Geografia de Curitiba.

Além das provas escritas, os candidatos passavam por avaliação física, investigação de conduta, exame médico admissional, exame toxicológico e um curso de formação técnica para atuar na corporação.

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