Um novo processo seletivo para Procurador do Estado do Tocantins está oficialmente confirmado e já tem sua banca definida. A Fundação Carlos Chagas (FCC) será incumbida de conduzir a seleção dos novos procuradores.

A informação foi divulgada em nota oficial pelo governo estadual na última quinta-feira, dia 31.

Segundo o governo, essa será a quarta edição do concurso para o cargo de procurador deste órgão.

O governador Wanderlei Barbosa destacou a relevância da iniciativa, enfatizando o compromisso com a valorização do serviço público e o fortalecimento das instituições do Estado, especialmente no campo jurídico.

“A Procuradoria-Geral é fundamental na defesa dos interesses do Tocantins. Profissionais qualificados são essenciais e a escolha da Fundação Carlos Chagas assegura um processo seletivo transparente e de qualidade”, declarou o governador.

A escolha da banca foi oficializada por meio de publicação no Diário Oficial do Estado.

Também comentou sobre a importância do novo concurso a procuradora-geral do Estado, Irana Coelho:

“A realização deste concurso representa uma ação estratégica para garantir uma equipe técnica eficiente na defesa do Estado. A FCC conta com experiência reconhecida na organização de processos seletivos em todo o país”, afirmou a procuradora-geral.

Ainda não foram divulgadas informações sobre a quantidade de vagas disponíveis ou o valor do novo salário inicial.

De acordo com o edital anterior, publicado em 2018, o salário inicial oferecido aos aprovados era de R$ 26.125,17.

Os trâmites para a realização do novo concurso estavam em andamento desde janeiro deste ano, quando uma comissão responsável foi constituída com servidores do próprio órgão.

Como foi o concurso anterior?

O último certame para Procurador do Estado do Tocantins aconteceu em 2018, sob organização da Fundação Carlos Chagas. Na ocasião, foram ofertadas 20 vagas imediatas para o cargo.

Para participar, era necessário possuir diploma de graduação em Direito e comprovar, no mínimo, dois anos de prática jurídica.

O processo avaliativo foi dividido em diferentes etapas, incluindo:

• Prova objetiva
• Duas provas escritas dissertativas
• Avaliação de títulos

A etapa objetiva exigiu conhecimentos em áreas fundamentais do Direito, como:

• Direito Constitucional
• Direito Administrativo
• Direito Civil
• Direito Processual Civil
• Direito Penal
• Direito Processual Penal
• Direito Financeiro e Tributário
• Direito do Trabalho
• Direito Processual do Trabalho
• Direitos Difusos, Coletivos e Individuais Homogêneos

Na fase discursiva, os candidatos deveriam produzir dois textos dissertativos sobre os temas anteriormente listados.