Foi divulgado nesta quinta-feira, 17, que o Instituto de Desenvolvimento Educacional (Idecan) firmou contrato com o Corpo de Bombeiros Militar do Distrito Federal (CBMDF) visando organizar o próximo concurso para a corporação.

Vigência do contrato e próximos passos

Segundo o documento publicado, a assinatura do contrato ocorreu no dia 16. A vigência valerá por 30 meses, período em que o processo seletivo deverá ser lançado, conduzido e finalizado.

Após a formalização do contrato, aguarda-se a publicação do edital, que trará oportunidades nos cargos de soldado e oficial.

No início deste mês, o governador Ibaneis Rocha informou que está sendo realizada uma reorganização dos cargos para melhor atender às demandas do Corpo de Bombeiros do DF.

Esse ajuste faz parte dos preparativos finais para que o concurso público seja lançado oficialmente, com expectativa de divulgação do edital ainda em agosto deste ano.

Vagas previstas

De acordo com o aviso de dispensa de licitação, o certame será destinado aos cargos de soldado e oficial.

As informações iniciais apontam para uma oferta de 379 vagas imediatas, distribuídas da seguinte forma:

• 150 vagas para o cargo de soldado;
• 100 vagas para o cargo de oficial;
• 129 vagas para o quadro complementar.

Recentemente, o governador sinalizou a possibilidade de o concurso contemplar até 5 mil vagas, considerando as vagas imediatas e o cadastro de reserva:

“A ideia é realizar um concurso para, pelo menos, 5 mil bombeiros, para que possamos, ao longo do tempo, efetuar as nomeações.”

Portanto, a quantidade de vagas ainda pode ser revista, conforme as novas necessidades apontadas.

Etapas do concurso

Com a banca já definida, o concurso terá diversas etapas avaliativas. Os candidatos passarão por provas objetivas e discursivas, ambas classificatórias e eliminatórias.

Para cargos como condutor e operador de viaturas ou músico, haverá, ainda, provas práticas específicas, que exigirão competências diretamente relacionadas às funções pretendidas.

Os aprovados nas primeiras fases avançam para o Exame de Aptidão Física, que terá caráter eliminatório e classificatório. Esta fase inclui exercícios como:

• corrida de 2400m;
• natação de 100m;
• barra fixa.

Posteriormente, serão realizados exames de saúde e avaliação psicológica, ambos eliminatórios.

Também será conduzida a sindicância da vida pregressa e investigação social e funcional dos participantes.

Ainda, será aplicada a heteroidentificação complementar para validação da autodeclaração dos candidatos negros, conforme previsto na legislação de cotas.

Requisitos e salários

Para concorrer aos cargos de soldado ou oficial do CBMDF é exigido nível superior em qualquer área.

Outros requisitos incluem idade entre 18 e 28 anos, exceto para o cargo de oficial médico, que permite candidatos com até 35 anos.

A altura mínima exigida é de 1,60m para homens e 1,55m para mulheres.

A remuneração inicial para o cargo de soldado é de R$ 6.443,59.

Além do salário básico, há benefícios como:

• auxílio-moradia: R$ 1.095,58 com dependentes ou R$ 365,19 sem dependentes;
• auxílio-alimentação: R$ 850.

Para o cargo de oficial, o salário inicial (posto de aspirante) é de R$ 10.566,10.

• auxílio-moradia: R$ 1.813,48 com dependentes ou R$ 604,49 sem dependentes;
• auxílio-alimentação: R$ 850.

Na posição de segundo tenente, a remuneração pode chegar a R$ 12.609,20.

O último concurso do CBMDF aconteceu em 2016 e também foi organizado pelo Idecan, ofertando na época 779 vagas.