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SED – SC retifica editais de concursos públicos para cargos de nível superior
A Secretaria de Estado da Educação de Santa Catarina (SED – SC) publicou retificações dos editais para Concursos Públicos visando o preenchimento de vagas para cargos de nível superior de escolaridade.
De acordo com a Errata nº 01 ao Edital nº 793/2026, foram promovidas alterações nos critérios de remuneração e em requisitos para a posse. Agora a remuneração dos professores contratados será definida de acordo com a carga horária semanal e a classificação do docente, observando, por exemplo, para 40 horas semanais, o valor de R$ 6.537,07 (Anos Iniciais) ou R$ 5.895,60 (Demais Professores), e valores proporcionais para jornadas menores. Além disso, a errata detalhou novos requisitos para a posse e alterações nos critérios de desempate, habilitações e quadro de vagas. Recomenda-se a leitura atenta da errata publicada pela Secretaria para informações detalhadas dos ajustes aplicados.
Foi publicada a errata do edital nº 794/2026, promovendo alterações importantes nos requisitos, quadro de vagas, remuneração para alguns cargos, critérios de desempate, conteúdo programático e estrutura da prova objetiva. A remuneração inicial para os cargos de Administrador, Analista de Informática e Analista Técnico Administrativo II foi alterada para R$ 12.770,24. O quadro de vagas dos cargos de gestão e apoio técnico/administrativo também foi atualizado. Recomenda-se aos candidatos a leitura atenta do edital e da errata publicada. Recomenda-se a leitura atenta da errata publicada pela Secretaria para informações detalhadas dos ajustes aplicados.
Segundo os editais, as oportunidades são para os cargos de:
- Professor – Anos Iniciais do Ensino Fundamental (209 vagas)
- Professor – Arte (307 vagas)
- Professor – Biologia (157 vagas)
- Professor – Ciências (155 vagas)
- Professor – Educação Física (161 vagas)
- Professor – Ensino Religioso (332 vagas)
- Professor – Filosofia (152 vagas)
- Professor – Física (199 vagas)
- Professor – Geografia (245 vagas)
- Professor – História (160 vagas)
- Professor – Língua Estrangeira Espanhol (179 vagas)
- Professor – Língua Estrangeira Inglês (348 vagas)
- Professor – Português/Língua Portuguesa e Literatura (399 vagas)
- Professor – Matemática (436 vagas)
- Professor – Sociologia (150 vagas)
- Professor – Química (325 vagas)
- Professor – Controle e Processos Industriais (70 vagas)
- Professor – Direito (70 vagas)
- Professor – Gestão e Negócios (85 vagas)
- Professor – Informação e Comunicação (73 vagas)
- Professor – Infraestrutura (74 vagas)
- Professor – Segurança (73 vagas)
- Professor – Turismo, Hospitalidade e Lazer (70 vagas)
- Professor – Atendimento Educacional Especializado AEE (717 vagas)
- Administrador (42 vagas)
- Analista de Informática (42 vagas)
- Analista Técnico Administrativo II (52 vagas)
- Assistente de Educação (800 vagas)
- Assistente Técnico-Pedagógico (300 vagas)
- Administrador Escolar (278 vagas)
- Orientador Educacional (1.044 vagas)
- Supervisor Escolar (2.015 vagas)
- Consultor Educacional (109 vagas)
Jornada de 40 horas semanais. Para cargos de Professor dos Anos Iniciais, remuneração inicial de R$ 6.537,07. Para os demais Professores, remuneração de R$ 5.895,60. Os cargos de Administrador, Analista de Informática e Analista Técnico Administrativo II têm remuneração inicial de R$ 12.770,24. Consultor Educacional tem remuneração de R$ 9.158,46. Os demais cargos do Magistério têm remuneração de R$ 5.895,60. Todos os cargos contam com auxílio-alimentação.
As inscrições poderão ser realizadas de 30 de março de 2026, às 17h, até 28 de abril de 2026, às 23h59, exclusivamente pelo site concursos.furb.br. A taxa de inscrição é de R$ 100,00. Poderão solicitar isenção os candidatos que atendam aos critérios previstos em lei, entre 30 de março e 8 de abril de 2026, às 23h59. O pagamento poderá ser feito até 29 de abril de 2026.
Os candidatos serão avaliados por prova objetiva e prova de títulos, ambas de caráter eliminatório e classificatório. A prova objetiva está prevista para 24 de maio de 2026 e será realizada em diversas cidades do estado. Haverá ainda avaliação de títulos conforme o cargo/disciplina, de caráter facultativo e classificatório.
A contratação será pelo regime estatutário. O prazo de validade dos concursos será de 2 anos, contado da homologação, podendo ser prorrogado uma única vez por igual período, a critério da SED/SC.
Mais informações podem ser obtidas nos editais completos.
Informação também em áudio: clique e ouça o podcast.
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