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Prefeitura de Campos Novos Paulista – SP publica retificação de concurso público
A Prefeitura Municipal de Campos Novos Paulista, no Estado de São Paulo, retificou o Concurso Público 001/2026 destinado ao provimento de vagas e à formação de cadastro reserva em cargos de nível fundamental, médio e superior.
Conforme a errata publicada em 18 de março de 2026, o cargo de Médico PSF foi excluído do Concurso Público 001/2026. A decisão foi fundamentada na necessidade de reanálise técnica das atribuições e requisitos do cargo para garantir o atendimento às necessidades do serviço público e à legislação vigente.
Segundo o edital, as oportunidades são para os cargos de:
- Auxiliar de Serviços Gerais (1 vaga + CR)
- Motorista (1 vaga + CR)
- Pedreiro (1 vaga + CR)
- Operador de Máquinas (1 vaga + CR)
- Monitor de Creche (1 vaga + CR)
- Professor de Educação Básica I (1 vaga + CR)
- Professor de Educação Básica II – Inglês (1 vaga + CR)
- Professor de Educação Básica II – Informática (1 vaga + CR)
- Professor de Educação Básica II – Educação Especial (1 vaga + CR)
- Professor de Educação Básica II – Educação Física (1 vaga + CR)
- Farmacêutico (1 vaga + CR)
- Assessor Jurídico (1 vaga + CR)
A carga horária varia de 20 a 40 horas semanais, conforme o cargo. As remunerações vão de R$ 1.763,90 a R$ 4.494,00.
As inscrições estarão abertas de 4 de março de 2026 a 2 de abril de 2026, até as 23h59, exclusivamente pelo site www.institutounique.org.br. As taxas variam entre R$ 60,00 e R$ 85,00, conforme o cargo, e o pagamento pode ser feito até 3 de abril de 2026. Não há informação sobre isenção de taxa no texto analisado.
A seleção será composta por prova objetiva para todos os cargos, prevista para o dia 19 de abril de 2026, com local e horário a confirmar no site da organizadora. Haverá também prova prática para os cargos de Auxiliar de Serviços Gerais, Motorista, Pedreiro e Operador de Máquinas. Para cargos de nível superior, haverá ainda prova de títulos. Somente serão convocados às demais etapas os candidatos classificados na objetiva conforme os critérios do edital.
A contratação será realizada sob regime estatutário, vinculada ao Regime Geral de Previdência Social (RGPS).
O prazo de validade do concurso será de dois anos, contados a partir da homologação do resultado final, podendo ser prorrogado por igual período.
Mais informações podem ser obtidas no edital completo.
Informação também em áudio: clique e ouça o podcast.
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