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Comissão do concurso da CGE-AM é instituída; edital avança e pode oferecer 50 vagas

Comissão do concurso da CGE-AM é instituída; edital avança e pode oferecer 50 vagas

O processo para o novo concurso da CGE-AM avançou com a publicação, no Diário Oficial do Estado do Amazonas, da portaria que institui a comissão responsável pela seleção.

O grupo terá a atribuição de conduzir os procedimentos administrativos do certame, incluindo a elaboração do projeto básico e a gestão e fiscalização do contrato com a banca examinadora.

A comissão é composta pelos seguintes membros:

  • Lúcia de Fátima Ribeiro Magalhães (presidente)
  • Klyssia Alves da Silva Moura
  • Maria Vanusa do Socorro de Souza Firmo

Com a comissão formada, o próximo passo esperado é a escolha e contratação da banca organizadora, etapa que antecede a publicação do edital.

As vagas do edital ainda não foram confirmadas. Entretanto, há expectativa de oferta de 50 oportunidades, conforme a Lei nº 5.745, que reestruturou o plano de cargos, carreiras e salários da CGE-AM.

De acordo com a lei, a carreira de auditor estadual de controle interno contempla as seguintes especialidades:

  • Ciências Contábeis: cinco cargos
  • Direito: cinco cargos
  • Engenharia Civil: cinco cargos
  • Tecnologia da Informação: cinco cargos
  • Demais graduações: 30 cargos

Salário do aprovado no concurso da CGE-AM

A remuneração do auditor estadual de controle interno é composta pelo vencimento básico somado à Gratificação de Controle Interno.

O salário inicial previsto é de R$ 13.700,00, sendo R$ 1.285,90 de vencimento básico e R$ 12.414,10 de gratificação.

No topo da carreira, a remuneração pode chegar a R$ 27.500,00, composta por R$ 1.553,50 de vencimento básico e R$ 25.946,50 de gratificação.

Concurso da CGE-AM está em estudo desde 2018

A Controladoria-Geral do Estado do Amazonas prepara seu próximo concurso há pelo menos sete anos, período em que desenvolveu projetos com esse objetivo.

Os estudos tiveram início em 2018 para viabilizar o primeiro concurso público do órgão, que agora se aproxima da fase de execução.

À época, indicou-se que as oportunidades seriam destinadas às Subcontroladorias de Ouvidoria e de Controle Interno, com a proposta de fortalecer as atividades de Ouvidoria, Auditoria e Fiscalização.

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