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Prefeitura de Caxias – MA reabre inscrições de Concurso Público

Prefeitura de Caxias - MA reabre inscrições de Concurso Público

No estado do Maranhão, a Prefeitura de Caxias divulgou a reabertura das inscrições para o Concurso Público que tem como objetivo preencher 804 vagas para profissionais de níveis fundamental, médio/técnico e superior.

De acordo com o documento (reabertura), os interessados poderão se inscrever entre os dias 23 de outubro de 2025 e 24 de novembro de 2025, pelo site do Instituto Legatus, com taxas de R$ 92,00 e R$ 140,00. Desse modo, a data de aplicação da prova escrita objetiva passa a ser prevista para o dia 8 de fevereiro de 2026.

Segundo o edital, as oportunidades são para os seguintes cargos:

  • Administrador (13 vagas);
  • Analista de Recursos Humanos (1 vaga);
  • Analista de Sistemas (6 vagas);
  • Analista Jurídico (18 vagas);
  • Analista Previdenciário – Administrativo (1 vaga);
  • Analista Previdenciário – Contador (1 vaga);
  • Analista Previdenciário – Controlador (1 vaga);
  • Arquiteto (4 vagas);
  • Assistente de Licitação (3 vagas);
  • Assistente Social (15 vagas);
  • Assistente Social Escolar (15 vagas);
  • Biólogo (2 vagas);
  • Bioquímico (6 vagas);
  • Contador (1 vaga);
  • Coordenador Pedagógico (4 vagas);
  • Educador Social (4 vagas);
  • Enfermeiro (10 vagas);
  • Engenheiro Civil (4 vagas);
  • Engenheiro de Segurança do Trabalho (1 vaga);
  • Engenheiro de Tráfego (2 vagas);
  • Fisioterapeuta (10 vagas);
  • Fisioterapeuta Intensivista Adulto (6 vagas);
  • Fisioterapeuta Intensivista Pediátrico e Neonatal (6 vagas);
  • Fonoaudiólogo (6 vagas);
  • Geógrafo (1 vaga);
  • Jornalista (3 vagas);
  • Médico Anestesiologista (4 vagas);
  • Médico Cirurgião Geral (4 vagas);
  • Médico Intensivista Neonatal (6 vagas);
  • Médico Pediatra (6 vagas);
  • Médico Veterinário (2 vagas);
  • Nutricionista (4 vagas);
  • Orientador Educacional (6 vagas);
  • Orientador Social (6 vagas);
  • Procurador do Município (1 vaga);
  • Professor Classe A – Ciências (15 vagas);
  • Professor Classe A – Educação Física (15 vagas);
  • Professor Classe A – Geografia (15 vagas);
  • Professor Classe A – História (15 vagas);
  • Professor Classe A – Inglês (15 vagas);
  • Professor Classe A – Matemática (15 vagas);
  • Professor Classe A – Música (4 vagas);
  • Professor Classe A – Português (15 vagas);
  • Professor de 1º ao 5º ano (40 vagas);
  • Professor de Atendimento Educacional Especializado (15 vagas);
  • Professor de Educação Infantil (30 vagas);
  • Técnico em Nível Superior em Educação Física (8 vagas);
  • Psicólogo (6 vagas);
  • Psicólogo Escolar (15 vagas);
  • Supervisor Pedagógico (4 vagas);
  • Terapeuta Ocupacional (8 vagas);
  • Agente de Fiscalização e Execução dos Serviços de Transporte (21 vagas);
  • Agente de Trânsito (15 vagas);
  • Auxiliar Administrativo (37 vagas);
  • Facilitador de Oficina (4 vagas);
  • Fiscal Ambiental (6 vagas);
  • Fiscal de Serviços Públicos (4 vagas);
  • Recepcionista (8 vagas);
  • Secretário Escolar (10 vagas);
  • Técnico Agrícola (4 vagas);
  • Técnico em Informática (5 vagas);
  • Técnico em Agrimensura (2 vagas);
  • Técnico em Contabilidade (2 vagas);
  • Técnico em Enfermagem (20 vagas);
  • Técnico em Laboratório (6 vagas);
  • Técnico em Meio Ambiente (7 vagas);
  • Técnico em Radiologia (6 vagas);
  • Técnico em RH (2 vagas);
  • Técnico em Segurança do Trabalho (2 vagas);
  • Técnico em Segurança Pública (3 vagas);
  • Auxiliar de Serviços Gerais (78 vagas);
  • Cuidador (20 vagas);
  • Manipulador de Alimentos (30 vagas);
  • Mecânico (3 vagas);
  • Motorista (11 vagas);
  • Vigia (80 vagas).

No quantitativo de vagas acima mencionado, encontram-se as reservadas para candidatos (AC, PCD, N) que se enquadrem nos itens especificados no edital de abertura.

Para concorrer a uma das vagas é necessário que o candidato comprove o nível de escolaridade exigido para a função em que pretende atuar, tenha idade mínima de 18 anos, entre outros requisitos.

Ao serem contratados, os profissionais deverão cumprir jornadas de 20 a 40 horas semanais e contarão com remuneração mensal de R$ 1.412,00 a R$ 7.786,02.

A classificação dos candidatos será realizada por meio de prova objetiva (para todos os cargos) e prova de títulos (para o cargo de Professor).

O conteúdo programático consistirá em questões de língua portuguesa, matemática/raciocínio lógico, noções de informática, conhecimentos locais e conhecimentos específicos.

O prazo de validade do concurso público será de dois anos, contados a partir da data de homologação do resultado final, podendo ser prorrogado uma única vez pelo mesmo período.

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