O Tribunal de Justiça do Rio de Janeiro comunicou a realização de um novo concurso público para os cargos de técnico e analista judiciário. As oportunidades abrangem funções de nível médio e superior, com diferentes áreas de atuação e requisitos de formação.

Cargos disponíveis no próximo concurso do TJ RJ

Nível médio

• Técnico de atividade judiciária (sem especialidade)

Nível superior

• Analista judiciário (sem especialidade)
• Analista judiciário contador
• Analista judiciário execução de mandados
• Analista judiciário psicólogo
• Analista judiciário assistente social
• Analista judiciário comissário de Justiça da Infância, Juventude e Idoso
• Analista judiciário médico
• Analista judiciário médico psiquiatra
• Analista judiciário analista de negócios (TI)
• Analista judiciário analista de infraestrutura de TIC
• Analista judiciário analista de sistemas
• Analista judiciário analista de projetos
• Analista judiciário analista de gestão de TIC
• Analista judiciário analista de inteligência artificial
• Analista judiciário analista de segurança da informação
• Analista judiciário cientista de dados
• Analista judiciário arquiteto de dados
• Analista judiciário engenheiro de dados
• Analista judiciário analista de dados sênior

Para concorrer às vagas de analista judiciário, é exigida graduação na área específica relacionada à vaga desejada. Inclusive, para o cargo de analista sem especialidade, é necessário ter formação em Administração, Direito ou Economia, com diploma reconhecido pelo Ministério da Educação.

No caso de analista judiciário com especialização em Execução de Mandados, é obrigatória a graduação em Direito. Já para a área de comissário de Justiça da Infância, Juventude e Idoso, são aceitos diplomas em Direito, Administração, Serviço Social, Sociologia, Psicologia ou Pedagogia. As demais posições exigem nível superior no campo correspondente.

Remuneração dos cargos no TJ RJ

O Tribunal oferece remunerações iniciais competitivas. Para o cargo de técnico judiciário (nível médio), o salário inicial é de R$ 5.685,54, valor composto pelo vencimento-base acompanhado de gratificações e adicionais previstos.

Os cargos de analista judiciário, destinados a quem possui nível superior, têm salário inicial de R$ 9.363,84. Para analistas da área de Execução de Mandados, há um valor extra fixo de R$ 3.242,58 a título de indenização para locomoção.

Além dos salários, o órgão concede auxílios e benefícios, como:

• Auxílio-transporte
• Auxílio-alimentação
• Adicional de qualificação – de acordo com a formação acadêmica:
  • 7,5% para graduação
  • 10% para especialização
  • 12,5% para mestrado
  • 15% para doutorado

Previsão dos editais e andamento do concurso

Foram confirmados dois editais distintos: um para técnico e outro para analista judiciário, ambos com previsão de publicação ainda neste semestre, até dezembro. O processo para a escolha da banca organizadora está em andamento e deve ser concluído em breve. Após a seleção da banca, serão abertas as inscrições e todas as etapas do concurso serão conduzidas pela empresa escolhida.

Inicialmente, estava prevista uma seleção restrita à área de Tecnologia da Informação, mas posteriormente foi autorizada a realização de um concurso mais amplo, abrangendo diferentes especialidades e também o cargo de técnico judiciário.

Informações sobre seleções anteriores

Em 2020 foi divulgado o último edital para provimento de servidores no Tribunal. Na época, foram ofertadas 132 vagas imediatas para técnicos e analistas judiciários, distribuídas por diversas regiões do estado, incluindo Rio de Janeiro, Niterói, Petrópolis, Duque de Caxias, Volta Redonda, Campos dos Goytacazes, Nova Friburgo, Cabo Frio, Teresópolis, Angra dos Reis e Itaperuna. Nesse concurso, os participantes foram avaliados por meio de provas objetivas para todos os cargos e avaliação discursiva para analistas.

O prazo de validade do último concurso encerrou-se em 2024, não sendo prorrogado pela presidência do tribunal à época.

Etapas e estrutura das provas

O processo seletivo anterior incluiu:

• Prova objetiva para todos os cargos, com 60 questões divididas em:
  • 20 questões de Conhecimentos Gerais
    • Língua Portuguesa
    • Ética no Serviço Público
    • Noções dos Direitos das Pessoas com Deficiência
    • Legislação Especial
  • 40 questões de Conhecimentos Específicos
    • Noções de Direito Administrativo
    • Noções de Direito Constitucional
    • Noções de Direito Processual Civil
    • Noções de Direito Processual Penal
    • Legislação
• Para analistas, avaliação discursiva de acordo com a área de atuação

Por fim, os detalhes do próximo concurso, incluindo o conteúdo programático das provas, as datas oficiais e o regulamento completo, serão conhecidos após a publicação dos editais.