O Ministério Público do Amapá está preparando um novo processo seletivo para servidores efetivos. O anúncio foi feito pelo procurador-geral de Justiça do estado, que revelou que o edital está em fase de elaboração e que a instituição já trabalha para escolher a organizadora responsável pelas etapas do certame.

A organizadora contratada terá a função de receber as inscrições e aplicar as provas do concurso para o MP do Amapá.

Segundo o procurador-geral, a expectativa é que as provas sejam aplicadas no primeiro semestre de 2026.

“O processo de escolha da instituição que organizará o certame está em andamento. Nossa perspectiva é realizar as avaliações no primeiro semestre de 2026”, afirmou o procurador.

O novo concurso deverá oferecer oportunidades em várias funções e para diferentes níveis de escolaridade, mas a lista completa dos cargos ainda não foi divulgada.

O comunicado sobre a realização do novo processo seletivo foi feito no dia 26 de junho, durante a posse dos três últimos servidores aprovados na seleção anterior, realizada em 2021.

Com essa cerimônia, o Ministério Público finaliza a nomeação de todos os aprovados do concurso anterior, iniciado durante a pandemia de Covid-19.

Embora o edital passado oferecesse poucas vagas para preenchimento imediato, ao longo de quatro anos, um total de 50 candidatos foi chamado para atuar na instituição.

MP do Amapá registra 382 cargos vagos atualmente

Segundo dados do Portal da Transparência, o órgão apresenta no momento 382 cargos sem serem ocupados, distribuídos conforme segue:

• Técnico ministerial: 289 vagas;
• Analista ministerial: 93 vagas.

Para técnico ministerial, a exigência é de ensino médio completo, com salários iniciais de R$ 5.861,38.

Já o cargo de analista ministerial requer formação de nível superior, com remuneração inicial de R$ 7.978,05.

Informações sobre o último concurso realizado

O certame anterior do Ministério Público do Amapá foi lançado em 2021, trazendo oportunidades para área de apoio em diferentes formações.

Candidatos com ensino médio puderam concorrer a seis vagas de técnico ministerial – auxiliar administrativo.

Já os profissionais de nível superior tiveram acesso a quatro vagas de analista ministerial, distribuídas nas áreas de Psicologia, Serviço Social e Tecnologia da Informação.

A seleção dos candidatos aconteceu por meio de provas objetivas e discursivas. Foram aplicadas 60 questões, divididas entre Conhecimentos Gerais (30) e Conhecimentos Específicos (30).

Além disso, para o cargo de analista, houve avaliação de títulos.