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TRT-PI inicia estudos para novo concurso; levantamento é preliminar e último edital segue válido
O Tribunal Regional do Trabalho da 22ª Região, no Piauí, informou que iniciou os estudos internos para um novo concurso de servidores. Os levantamentos ainda são preliminares, sem definição de quantidade de vagas, cargos ou prazos.
O órgão reforçou que o concurso anterior continua válido até dezembro de 2026, permitindo a convocação de aprovados durante esse período. A existência de um certame em vigor não impede a preparação de uma nova seleção: é possível definir banca, publicar edital e realizar provas, ficando restritas apenas as nomeações para os mesmos cargos enquanto perdurar a validade anterior.
É prática comum que tribunais iniciem os preparativos de um novo concurso antes do término de validade do certame vigente, a fim de evitar períodos sem cadastro de reserva ativo.
Outros Tribunais Regionais do Trabalho também sinalizam movimentações. No Paraná (9ª Região), há tratativas internas para um novo concurso, e a validade do edital anterior foi prorrogada em 2024 por mais dois anos, mantendo-se vigente. No Rio Grande do Sul, os preparativos estão mais adiantados, com trâmites voltados à escolha da banca organizadora.
Veja os salários do próximo concurso do TRT-PI
É esperado que o próximo edital contemple cargos de técnico e analista do Judiciário. Há proposta de reajuste que prevê, em início de carreira, vencimento básico de R$ 4.073,63 para técnico judiciário e de R$ 6.683,70 para analista judiciário, com inclusão da Gratificação de Atividade Judiciária (GAJ) na composição da remuneração.
Considerando a proposta, os valores projetados para 2026 seriam:
- Técnico judiciário: R$ 9.776,71 (R$ 4.073,63 de vencimento básico + R$ 5.703,08 de GAJ)
- Analista judiciário: R$ 16.040,88 (R$ 6.683,70 de vencimento básico + R$ 9.357,18 de GAJ)
Além do salário, servidores recebem benefícios que foram recentemente reajustados, o que pode elevar a remuneração final.
Confira os cargos do último edital do TRT-22
O edital publicado em fevereiro de 2022 ofertou 43 vagas em cargos de níveis médio, técnico e superior, com oportunidades para técnico e analista do Judiciário em diversas áreas. Atualmente, todos os cargos do tribunal passaram a exigir nível superior, conforme a carreira ou especialidade.
Médio e médio/técnico
- Técnico judiciário – área administrativa: 20 vagas + cadastro de reserva (CR)
- Técnico judiciário – apoio especializado em Tecnologia da Informação: 6 vagas + CR
Superior
- Analista judiciário – área administrativa: CR
- Analista judiciário – apoio especializado em Biblioteconomia: CR
- Analista judiciário – apoio especializado em Contabilidade: 1 vaga + CR
- Analista judiciário – apoio especializado em Engenharia: CR
- Analista judiciário – apoio especializado em Medicina (Clínico Geral): 2 vagas + CR
- Analista judiciário – apoio especializado em Odontologia: CR
- Analista judiciário – apoio especializado em Tecnologia da Informação: 2 vagas + CR
- Analista judiciário – área judiciária, Oficial de Justiça Avaliador Federal: 2 vagas + CR
- Analista judiciário – área judiciária: 10 vagas + CR
No concurso anterior, organizado pela Fundação Carlos Chagas (FCC), os candidatos foram avaliados exclusivamente por provas objetivas, com 60 questões, distribuídas da seguinte forma:
- 20 de Conhecimentos Gerais (peso 1)
- 40 de Conhecimentos Específicos (peso 2)
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