O Tribunal de Contas do Estado do Rio Grande do Norte instituiu a comissão que conduzirá o novo concurso, com previsão de oportunidades para auditor e cargos da área meio. A presidência do grupo ficará a cargo do conselheiro Carlos Thompson Costa Fernandes.

Em etapa inicial, a comissão fará o levantamento de necessidades de pessoal e, na sequência, elaborará o projeto básico do certame, documento que orientará a contratação da banca e a redação do edital.

Segundo a portaria de designação, caberá ao grupo:

• Planejar e coordenar todas as fases do processo seletivo.
• Definir os conhecimentos, habilidades e competências exigidos para cada cargo.
• Escolher os modelos de prova e critérios de avaliação mais adequados.
• Estabelecer o conteúdo programático alinhado às atribuições dos postos.
• Publicar o edital de abertura e comunicados correlatos.
• Executar demais tarefas inerentes à sua competência.

O Tribunal informou que ainda não há cronograma para as próximas etapas.

Em setembro, o órgão divulgou recomendações nas redes sociais aos interessados, sugerindo manter a preparação em dia e acompanhar a movimentação oficial, inclusive as publicações no Diário Oficial do Estado.

Comissão formada e reestruturação aprovada

No fim de agosto, foi aprovada uma reestruturação administrativa que cria novos cargos, passo considerado essencial para viabilizar vagas efetivas no próximo concurso. A medida integra um processo de modernização, motivado, entre outros fatores, pela perda de mais de 100 servidores nos últimos anos. A implementação completa ainda depende de apreciação na esfera legislativa estadual.

Atualmente, os cargos de nível superior no Tribunal contam com vencimento inicial de R$ 5.175,63, alcançando R$ 10.224,16 no topo da carreira. No último concurso, o salário de auditor foi de R$ 28.947,55.

Como foi o concurso anterior

O certame mais recente ocorreu em 2015, sob organização do Cebraspe. Na ocasião, foram ofertadas 18 vagas para nível superior, com destaque para o cargo de auditor.

Distribuição das vagas à época:

• Auditor (2 vagas)
• Assessor técnico de informática (6 vagas)
• Assessor técnico jurídico (3 vagas)
• Inspetor de controle externo nas áreas de Administração, Contabilidade, Direito ou Economia (3 vagas)
• Inspetor de controle externo em Engenharia Civil (3 vagas)
• Inspetor de controle externo em TI (1 vaga)

Para auditor, a seleção incluiu provas objetiva e escrita, etapa oral e avaliação de títulos, com ênfase em conteúdos de Direito, Contabilidade, Administração Pública, Economia do Setor Público, entre outros.

Para os demais cargos, houve provas objetiva e discursiva, com disciplinas definidas conforme a função, contemplando, por exemplo, Língua Portuguesa, Raciocínio Lógico, Informática, Inglês, Ética no Serviço Público e noções de Controle Externo e Direito Constitucional.