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SES – SC abre processos seletivos para contratação de profissionais de diversas áreas em Joinville e Florianópolis

SES - SC abre processos seletivos para contratação de profissionais de diversas áreas em Joinville e Florianópolis

A Secretaria de Estado da Saúde de Santa Catarina (SES – SC) anunciou dois Processos Seletivos Simplificados para contratação temporária de profissionais (Editais 017/2026/SES e 018/2026/SES), com o objetivo de preencher vagas e formar cadastro de reserva. As seleções oferecem oportunidades para nível médio, técnico e superior.

Segundo os editais, as oportunidades são para os cargos de:

Joinville: Unidades da SES

  • Agente de Manutenção (1 vaga)
  • Engenheiro Eletricista (1 vaga)
  • Médico Especialista em Cardiologia/Ecocardiografia (1 vaga)
  • Médico Especialista em Endocrinologia (1 vaga)
  • Médico Especialista em Medicina do Trabalho (1 vaga)
  • Técnico em Informática (1 vaga)
  • Técnico em Laboratório (1 vaga)

Joinville: Hospital Regional Hans Dieter Schmidt

  • Biomédico (1 vaga)
  • Médico Especialista em Pneumologia (1 vaga)
  • Terapeuta Ocupacional (1 vaga)

Joinville: Maternidade Darcy Vargas

  • Enfermeiro (1 vaga)

Grande Florianópolis: Unidades da SES

  • Eletricista (1 vaga)
  • Encanador (1 vaga)
  • Engenheiro Hospitalar/Clínico (1 vaga)
  • Engenheiro Eletricista (1 vaga)

A jornada varia de 20 a 30 horas semanais, com remunerações de R$ 4.448,15 a R$ 10.581,16. Benefícios e gratificação de insalubridade variam conforme a função e a lotação.

As inscrições são gratuitas e realizadas exclusivamente online, no período de 27 de março de 2026 até 10 de abril de 2026, pelo site sigrhportal.sea.sc.gov.br. Não haverá cobrança de taxa de inscrição.

Os processos seletivos serão realizados em etapa única, por meio de análise de títulos e experiência comprovada, conforme critérios estabelecidos nos editais. Não haverá provas presenciais. Os resultados preliminares serão divulgados no site da Secretaria de Estado da Saúde.

O regime de contratação é temporário, pelo período de 24 meses, com possibilidade de prorrogação por igual período, conforme a legislação estadual vigente.

A validade dos processos seletivos será de 2 anos, a contar da homologação do resultado, podendo ser prorrogada por igual período.

Mais informações podem ser obtidas nos editais completos.

Informação também em áudio: clique e ouça o podcast.

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