Nivelamento

Ortografia, acentuação. Dígrafos. Uso do por que.

Classes de palavras: substantivos, adjetivos, artigos, numerais, advérbios e interjeições.

Classes de palavras: preposições e conjunções.

Classes de palavras: pronomes. Colocação pronominal.

Classes de palavras: Identificação dos tempos e modos verbais, conjugação verbal, flexão de verbos.

Classes de palavras: Correspondência de formas verbais; vozes verbais.

Morfologia: estrutura e processos de formação de palavras.

Oração: sujeito e predicado, posição do sujeito e predicado. Estrutura do sujeito: classificação do sujeito, casos de oração sem sujeito. Objeto direto e Indireto. Classificação dos termos da oração

Pontuação.

Concordância nominal e verbal. Concordância entre sujeito e predicado.

Regência nominal e verbal. Crase.

Semântica. Figuras de linguagem

Compreensão e interpretação de frases, palavras ou textos.

Vícios de linguagem.

Resumo

Estruturas Lógicas

Equivalências Lógicas

Diagramas Lógicos

Lógica de Argumentação

Teoria dos Conjuntos

Conjuntos Numéricos

Operações Básicas; Potenciação e Radiciação e Problemas

Sistema de Medidas.

Múltiplos e Divisores. MMC e MDC.

Frações, Razão e Proporção

Regra de Três Simples

Porcentagem

Equação de 1º Grau

Geometria Plana

Geometria Espacial

Diagramas, Tabelas e Gráficos

Panorama Internacional – I

Panorama Internacional – II

Panorama Internacional – III

Panorama Nacional – I

Panorama Nacional – II

Panorama Nacional – III

Ecologia e Desenvolvimento Sustentável

Retrospectivas Mensais de Atualidades

Simulados de Atualidades

Desafios da Gestão de Pessoas. Sistema de Recursos Humanos: conceitos e objetivos. Administração de recursos humanos: Objetivos de R.H. e suas funções. Relações Humanas e Recursos Humanos (Objetivos, desafios e características da gestão de pessoas)

Gestão de Desempenho

Recrutamento e Seleção de Pessoas

Treinamento e Desenvolvimento de Pessoal. Aspectos gerais; importância da capacitação, legislação e políticas pertinentes

Gestão do conflito

Gestão do conflito (Negociação)

Estilos de administração de recursos humanos: A teoria “X” e a teoria “Y”. Desenvolvimento interpessoal e organizações. Liderança

Agente Motivador humano: valores e ação humanos. Relações Humanas no Trabalho (Motivação)

Processo de comunicação

Pesquisa de Clima Organizacional

Desenvolvimento organizacional. O indivíduo e a organização: análise e intervenção, mudança e resistência à mudança.

Os grupos: processos grupais, papéis, leis da dinâmica grupal (Trabalho em equipe)

Apresentação do curso. Trecho teórico demonstrativo sobre Duração do Trabalho

Contrato individual de trabalho: conceito, elementos e requisitos. Contratos Individuais de Trabalho: CLT – Consolidação das Leis Trabalhista.

Duração do trabalho. Jornada de trabalho. Prorrogação, Intervalo. Repouso semanal remunerado. Feriados. Cálculos de folha de pagamento abordagem à luz da legislação trabalhista.

Salário e remuneração. Equiparação salarial. 13° salário. Cálculos de folha de pagamento abordagem à luz da legislação trabalhista.

Férias. Prescrição e decadência. Cálculos de folha de pagamento abordagem à luz da legislação trabalhista.

Agentes administrativos. Investidura e exercício da função pública; Direitos e deveres dos servidores públicos: regimes jurídicos. Direitos. Deveres e responsabilidades.

Controle da administração pública. Tribunal de Contas.

Lei Geral de Proteção de Dados Pessoais (LGPD) – Lei nº 13.709/2018

Revisão Acelerada em Videoaulas e Resumos;

Redação Oficial