...

Cursos do Pacote

  • Ortografia oficial.
  • Classes de palavras: substantivos, adjetivos, artigos, numerais, advérbios e interjeições.
  • Classes de palavras: preposições e conjunções.
  • Classes de palavras: pronomes. Colocação dos pronomes átonos.
  • Classes de palavras: verbos. Tempos e modos verbais.
  • Classes de palavras: verbos. Correlação e vozes verbais.
  • Estrutura morfossintática do período (termos da oração).
  • Estrutura morfossintática do período. Relações de coordenação e subordinação entre orações e entre termos da oração.
  • Emprego dos sinais de pontuação.
  • Concordância verbal e nominal.
  • Regência verbal e nominal. Emprego do sinal indicativo de crase.
  • Mecanismos de coesão textual. Emprego de elementos de referenciação, substituição e repetição, de conectores e de outros elementos de sequenciação textual. Reescrita de frases e parágrafos do texto.
  • Significação das palavras. Substituição de palavras ou de trechos de texto.
  • Compreensão e interpretação de textos de gêneros variados. Reconhecimento de tipos e gêneros textuais. Reorganização da estrutura de orações e de períodos do texto. Reescrita de textos de diferentes gêneros e níveis de formalidade
  • Resumo
  • Teoria Geral dos Direitos Fundamentais.
  • Direitos e deveres individuais e coletivos; direito à vida, à liberdade, à igualdade, à segurança e à propriedade – Parte I
  • Direitos e deveres individuais e coletivos; direito à vida, à liberdade, à igualdade, à segurança e à propriedade – Parte II.
  • Direitos sociais.
  • Nacionalidade.
  • Cidadania e direitos políticos.
  • Partidos políticos.
  • Poder Executivo: forma e sistema de governo; chefa de Estado e chefa de governo.
  • Poderes administrativos. Hierárquico, disciplinar, regulamentar e de polícia. Uso e abuso do poder.
  • Ato administrativo: conceito, requisitos, atributos, classificação,
  • Ato administrativo: espécies e invalidação; Anulação e revogação.
  • Noções de organização administrativa. Centralização, descentralização, concentração e desconcentração. Administração direta e indireta. Autarquias, fundações, empresas públicas e sociedades de economia mista.
  • Agentes públicos. Legislação pertinente. Disposições constitucionais aplicáveis. Disposições doutrinárias. Conceito. Espécies. Cargo, emprego e função pública.
  • Licitações à luz da lei 14.133/2021 – parte I; Princípios. Contratação direta: dispensa e inexigibilidade. Modalidades. Tipos. Procedimento.
  • Licitações à luz da lei 14.133/2021 – parte II; Princípios. Contratação direta: dispensa e inexigibilidade. Modalidades. Tipos. Procedimento.
  • Responsabilidade civil do Estado. Responsabilidade civil do Estado no direito brasileiro. Responsabilidade por ato comissivo do Estado. Responsabilidade por omissão do Estado. Requisitos para a demonstração da responsabilidade do Estado. Causas excludentes e atenuantes da responsabilidade do Estado.
  • Controle da administração pública. Controle exercido pela administração pública. Controle judicial. Controle legislativo.
  • Revisão Acelerada em Videoaulas e Resumos;
  • Estruturas Lógicas
  • Equivalências Lógicas
  • Diagramas Lógicos
  • Lógica de Primeira Ordem
  • Lógica de Argumentação
  • Teoria dos Conjuntos
  • Conjuntos Numéricos
  • Operações Básicas; Potenciação e Radiciação e Problemas
  • Potências de Dez e Unidades de Medida.
  • Múltiplos e Divisores. MMC e MDC.
  • Frações; Razão e Proporção; Proporcionalidade
  • Regra de Três Simples e Compostas
  • Porcentagem
  • Equações e Inequações
  • Introdução ao Estudo das Funções.
  • Função Afim (1º Grau)
  • Função Quadrática (2º Grau)
  • Função Exponencial
  • Função Logarítmica
  • Progressão Aritmética e Progressão Geométrica
  • Geometria Plana
  • Geometria Espacial
  • Matrizes e Determinantes
  • Sistemas Lineares
  • Análise Combinatória
  • Probabilidade
  • 1 Conceito de Internet – Parte I
  • 1 Conceito de Internet – Parte II
  • Conceito de intranet. 2 Conceitos e modos de utilização de tecnologias, ferramentas, aplicativos e procedimentos associados a Internet/intranet.
  • 2.1 Ferramentas e aplicativos comerciais de busca e pesquisa
  • 10 Computação em nuvem.
  • 2.1 Ferramentas e aplicativos comerciais de navegação
  • 2.1 Correio eletrônico
  • 8 Segurança na internet: vírus de computadores; spyware; malware; phishing.
  • 4 Backup de arquivos.
  • 7 Noções básicas de editores de texto e planilhas eletrônicas ( Microsoft Excel).
  • 7 Noções básicas de editores de texto e planilhas eletrônicas (LibreOffice Calc).
  • 7 Noções básicas de editores de texto e planilhas eletrônicas (Microsoft Word).
  • 7 Noções básicas de editores de texto e planilhas eletrônicas (LibreOffice Writer).
  • 7 Noções básicas de editores de texto e planilhas eletrônicas na modalidade em nuvem.
  • 2.2 Noções de sistema operacional (ambiente Windows). 3 Identificação e manipulação de arquivos.
  • 5 Conceitos básicos de hardware (placa-mãe, memórias, processadores (CPU) e disco de armazenamento (HDs). 6 Periféricos de computadores.
  • 2.1 Grupos de discussão, de redes sociais
  • 2.1 Ferramentas colaborativas. 11 Ferramentas de Comunicações e reuniões On-line: Microsoft Teams, Google Meet, Zoom, Skype, Google Hangout.
  • 9 Transferência de arquivos pela Internet.
  • Disposições Constitucionais Aplicáveis aos Servidores
  • Lei Complementar Estadual nº 58/2003 – Do Provimento e Vacância
  • Lei Complementar Estadual nº 58/2003 – Dos Direitos e Deveres
  • Lei Complementar Estadual nº 58/2003 – Do Regime Disciplinar
  • Lei nº 13.303/2016 (Estatuto jurídico da empresa pública, da sociedade de economia mista e de suas subsidiárias.
  • Lei nº 11.445/2007 e suas alterações (Marco Regulatório do setor de saneamento) e Lei nº 14.026/2020 (Atualização do Marco Legal do Saneamento)
  • Lei Complementar n.º 168/2021 (Microrregiões de água e esgotos da Paraíba)
  • Resolução ARPB 001/2012
  • Resolução ARPB 002/2010 – Parte I
  • Resolução ARPB 002/2010 – Parte II
  • Constituição do Estado da Paraíba – Parte I.
  • Constituição do Estado da Paraíba – Parte II
  • Licitações à luz da lei 14.133/2021 – parte II; Licitação de obras públicas. Conceito, finalidade e princípios. Obrigatoriedade. Hipóteses de dispensa, de inexigibilidade e de vedação. Modalidades. Procedimentos. Critérios de Julgamento. Regimes de Execução. Revogação, anulação, homologação e adjudicação. Anteprojeto, Termo de Referência, Projeto Básico e Projeto Executivo.
  • Licitações à luz da lei 14.133/2021 – parte I; Licitação de obras públicas. Conceito, finalidade e princípios. Obrigatoriedade. Hipóteses de dispensa, de inexigibilidade e de vedação. Modalidades. Procedimentos. Critérios de Julgamento. Regimes de Execução. Revogação, anulação, homologação e adjudicação. Anteprojeto, Termo de Referência, Projeto Básico e Projeto Executivo.
  • Licitações à luz da lei 8.666/93 (8.883/1994);
  • Contratos administrativos de obras públicas. Conceito, características, requisitos substanciais e formais. Peculiaridades e interpretação. Formalização, execução, controle, inexecução, revisão e rescisão. Legislação aplicável à contratação de obras e serviços de engenharia abordagem à luz da lei 14.133/2021;
  • Contratos administrativos à luz da lei 8.666/93 (8.883/1994);
  • Lei nº 11.079/2004 e suas alterações (Parcerias público-privadas)
  • Revisão Acelerada em Videoaulas e Resumos;
  • Fiscalização de obras
  • ACOMPANHAMENTO E FISCALIZAÇÃO DE OBRAS
  • Processo administrativo. Funções de administração: planejamento, organização, direção e controle.
  • Evolução da administração. Principais abordagens da administração (clássica até contingencial).
  • Planejamento. Processo de planejamento. Planejamento estratégico: visão, missão e análise SWOT. Análise competitiva e estratégias genéricas. Redes e alianças. Planejamento tático. Planejamento operacional. Administração por objetivos. Balanced Scorecard (Parte I)
  • Planejamento. Processo de planejamento. Planejamento estratégico: visão, missão e análise SWOT. Análise competitiva e estratégias genéricas. Redes e alianças. Planejamento tático. Planejamento operacional. Administração por objetivos. Balanced Scorecard (Parte II)
  • Organização. Estrutura organizacional. Tipos de departamentalização: características, vantagens e desvantagens de cada tipo. Organização informal. Descentralização e delegação.
  • Direção. Liderança.
  • Motivação
  • Comunicação.
  • Controle. Características. Tipos, vantagens e desvantagens. Sistema de medição de desempenho organizacional.
  • Cultura organizacional.
  • Processo decisório.
  • Gestão de processos. Conceitos da abordagem por processos. Técnicas de mapeamento, análise e melhoria de processos. Processos e certificação ISO 9000:2000. Noções de estatística aplicada ao controle e à melhoria de processos.
  • Gestão de projetos. Elaboração, análise e avaliação de projetos. 5.2 Principais características dos modelos de gestão de projetos. Projetos e suas etapas.
  • Gestão da qualidade e modelo de excelência gerencial. Principais teóricos e suas contribuições para a gestão da qualidade. Ferramentas de gestão da qualidade. Modelo da fundação nacional da qualidade.
  • Gestão de pessoas. Equilíbrio organizacional. Objetivos, desafios e características da gestão de pessoas.
  • Gestão de desempenho.
  • Recrutamento e seleção de pessoas. Objetivos e características. Principais tipos, características, vantagens e desvantagens. Principais técnicas de seleção de pessoas: características, vantagens e desvantagens.
  • Capacitação de pessoas.
  • Análise e descrição de cargos.
  • Evolução da administração pública no Brasil (após 1930); reformas administrativas; a nova gestão pública (Parte I)
  • Evolução da administração pública no Brasil (após 1930); reformas administrativas; a nova gestão pública (Parte II)
  • Administração pública: do modelo racional-legal ao paradigma pós-burocrático. O Estado oligárquico e patrimonial, o Estado autoritário e burocrático, o Estado do bem-estar, o Estado regulador.
  • As reformas administrativas e a redefinição do papel do Estado. Reforma do Serviço Civil (mérito, flexibilidade e responsabilização) e Reforma do Aparelho do Estado.
  • Accountability. Governabilidade e governança.
  • Transparência da administração pública. Controle social e cidadania.
  • Governo eletrônico.
  • Gestão por resultados na produção de serviços públicos.
  • Empreendedorismo governamental e novas lideranças no setor público.
  • Intermediação de interesses (clientelismo, corporativismo e neocorporativismo).
  • Processos participativos de gestão pública: conselhos de gestão, orçamento participativo, parceria entre governo e sociedade.
  • Mudanças institucionais: conselhos, organizações sociais, organização da sociedade civil de interesse público (OSCIP), agência reguladora, agência executiva.
  • Processo de formulação e desenvolvimento de políticas: construção de agendas, formulação de políticas, implementação de políticas. Aspectos administrativos, técnicos, econômicos e financeiros. Tipos de avaliação. Análise custo-benefício e análise custo-efetividade.
  • As políticas públicas no Estado brasileiro contemporâneo. Descentralização e democracia. Participação, atores sociais e controle social. Gestão local, cidadania e equidade social.
  • Planejamento nas políticas públicas: conceitos básicos de planejamento (Parte I)
  • Planejamento nas políticas públicas: conceitos básicos de planejamento (Parte II)
  • Comunicação na gestão pública e gestão de redes organizacionais.
  • Avaliação nas políticas públicas (Controle)
  • Formulação de programas e projetos. Avaliação de programas e projetos (Gestão de projetos)
  • Excelência nos serviços públicos (Gestão da Qualidade)
  • Administração de pessoal (Objetivos, desafios e características da gestão de pessoas)
  • Administração de pessoal (Gestão de desempenho)
  • Gestão de Pessoas por Competências.
  • Administração de pessoal (Recrutamento e seleção)
  • Administração de pessoal (Treinamento e Desenvolvimento)
  • Administração de pessoal (Análise e descrição de cargos. Carreira)
  • Noções de Gestão de Pessoas: Conceitos, importância, relação com os outros sistemas de organização. Fundamentos, teorias e escolas da administração e o seu impacto na gestão de pessoas. Função do órgão de recursos humanos. Atribuições básicas e objetivos. Políticas.
  • Desempenho. Gestão de desempenho. Objetivos. Métodos de avaliação de desempenho: características, vantagens e desvantagens.
  • Gestão por competências.
  • Recrutamento e seleção. Tipos de recrutamento: vantagens e desvantagens. Técnicas de seleção: vantagens, desvantagens
  • Desenvolvimento e capacitação de pessoal. Levantamento de necessidades. Programação, execução e avaliação.
  • Análise e descrição de cargos: objetivos, métodos, vantagens e desvantagens. Administração de cargos, carreiras.
  • Salários.
  • Qualidade de vida.
  • Gerenciamento de conflitos
  • Gerenciamento de conflitos (Negociação)
  • Comportamento organizacional. Relações indivíduo/organização. Liderança
  • Motivação
  • Competência interpessoal (Comunicação)
  • Gestão da mudança.
  • Processo decisório.
  • Competência interpessoal (Trabalho em equipe)
  • Teorias e Escolas da Administração
  • Administração de Recursos Materiais: Administração de Recursos; Objetivos e Atribuições de Administração de Materiais; Integração em Administração de Recursos Materiais; Nível de Serviço e Medidas de Desempenho; Ética em Administração de Materiais; Tendências em Administração de Recursos Materiais.
  • Classificação de Materiais: Conceitos e Objetivos da Classificação; Atributos para a Classificação; Princípios Básicos da Classificação; Tipos de Classificação; Etapas da Classificação; Codificação de Materiais.
  • Compras: Objetivos e Organização de Compras; Operações de Compras; Lotes de Compras; Fornecedores; Estratégias de Compras; Compras no Setor Público; Contratos Administrativos (Tipos de Contrato. Gestor de Contratos. Diligenciamento e follow-up. Contratos Administrativos no Setor Público).
  • Conceitos de Estoques: Conceitos e Importância dos Estoques; Objetivos dos Estoques; Previsão de Estoques (Formas e cálculos de previsão de estoques. Previsão de Consumo. Tipos de Consumo); Previsão de Demanda; Níveis de Estoques; Tipos de Estoques; Custos dos Estoques.
  • Gestão de Estoques: Sistemas de Controle de Estoques; Inventários (IN 205/1998). Inventário Físico; Fases do Inventário; Indicadores de Estoques; Avaliação de Estoques; Curva ABC e metodologia de cálculo; Políticas de Estoque Zero: Just in Time e Kanban.
  • Armazenagem e Movimentação: Administração de Almoxarifados; Recebimento de Materiais; Entrada de material. Portaria e Almoxarifado. Conferência Quantitativa. Conferência Qualitativa. Inspeção; Regularização; Embalagens; Estocagem / Armazenagem; Layout; Movimentação.
  • Pegadinhas de Administração de Materiais! Videoaulas com questões recorrentes e as principais Pegadinhas das bancas em Administração de Materiais.
  • Dezenas de Questões CEBRASPE de Administração de Materiais resolvidas e comentadas em videoaulas.

CAGEPA (Administrador)

Logomarca

R$107,88

Editora: Estratégia Concursos (E)

Videoaulas e PDF

Ano: 2024|1|

Carga Horária: 1008 horas

Enviamos seu curso em até 24 horas

As videoaulas e PDFs ainda não disponíveis estarão acessíveis de modo gradativo e em conformidade com o cronograma de gravação dos respectivos professores.

Todo mundo estará completo com tempo hábil de estudos

PROIBIDO A VENDA DO CURSO

Produtos relacionados

Pós Edital

2024|2|

Estratégia Concursos (E)

SANEPAR (Técnico em Informática)

Logomarca

Compre por:

R$60,00

Estratégia Concursos (E)

SANEPAR (Técnico Operacional)

Logomarca

Compre por:

R$60,00

Estratégia Concursos (E)

SANEPAR (Técnico Ambiental)

Logomarca

Compre por:

R$60,00

Pós Edital

2024|2|

Estratégia Concursos (E)

SANEPAR (Administrador)

Logomarca

Compre por:

R$77,88

Pós Edital

2024|2|

Estratégia Concursos (E)

SANEPAR (Engenheiro de Segurança do Trabalho)

Logomarca

Compre por:

R$77,88

Pós Edital

2024|2|

Estratégia Concursos (E)

SANEPAR (Assistente Social)

Logomarca

Compre por:

R$77,88

Pós Edital

2024|2|

Estratégia Concursos (E)

SANEPAR (Contador)

Logomarca

Compre por:

R$77,88

Pós Edital

2024|1|

Estratégia Concursos (E)

CAGEPA (Economista)

Logomarca

Compre por:

R$107,88

Quer receber informações de novos cursos adicionado no acervo?

Digite seu email e acompanhe todas as novidades

Cursos para Concursos e OAB: Prepare-se com Rateio a Preços Acessíveis

Bem-vindo ao Cursos Rateio, a plataforma especializada em rateio de cursos para concursos públicos, OAB, Vestibulares e ENEM. Se você está em busca de estabilidade e bons salários nos setores públicos, nossa plataforma oferece os melhores cursos preparatórios das principais instituições do Brasil, garantindo qualidade e preços acessíveis para sua preparação.

Com o Cursos Rateio, você aluga os cursos diretamente pela nossa plataforma, recebendo o material pelo Google Drive em até 24 horas após a confirmação do pagamento. Trabalhamos com cursos das mais renomadas instituições, como Gran Cursos, Estratégia Concursos, AlfaCon, CERS, Ênfase, Damásio, Direção, Descomplica, IMP, entre outros, disponibilizando conteúdos atualizados e completos para diversas áreas. Aceitamos várias formas de pagamento seguras, incluindo PIX, boleto bancário e cartão de crédito, através do MercadoPago, oferecendo proteção ao cliente durante toda a transação.

Por que Escolher o Cursos Rateio?

  • Economia Garantida: Com o rateio de cursos, você paga menos e estuda com os melhores cursos preparatórios do mercado.
  • Diversidade de Cursos: Nossa biblioteca inclui uma vasta gama de cursos para concursos federais, estaduais, municipais, além de cursos para a OAB.
  • Atualizações Constantes: Cursos em andamento são atualizados de acordo com o cronograma da instituição, garantindo que você não perca nenhuma aula importante.
  • Facilidade de Acesso: Não é necessário baixar nenhum software adicional. As aulas e materiais podem ser acessados diretamente pelo seu e-mail, via Google Drive, de qualquer dispositivo.
  • Garantia de Segurança: Utilizamos sistemas de pagamento confiáveis como MercadoPago e PagSeguro, garantindo a segurança nas transações e a proteção dos seus dados.
  • Suporte Personalizado: Atendimento via WhatsApp ou e-mail para tirar suas dúvidas.

Cursos Preparatórios para Diversas Carreiras

  • Carreiras Policiais
  • Carreira Judiciária
  • Carreiras Administrativas
  • Carreiras em Tribunais
  • Carreiras Fiscais
  • Cursos para Vestibular e ENEM
  • Exame da OAB (primeira e segunda fase)
Se você não encontrar o curso que está buscando, pode solicitar diretamente à nossa equipe através do formulário disponível no site ou via e-mail e WhatsApp; faremos o possível para adicioná-lo à nossa biblioteca!
 

No Cursos Rateio, ajudamos você a se preparar com cursos de alta qualidade, preços acessíveis e acesso rápido. E não esqueça: na sua primeira compra, utilize o cupom curso15% e ganhe 15% de desconto!

Melhor Rateio do Brasil