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Cursos do Pacote
- Ortografia oficial. Acentuação gráfica.
- Classes de palavras: substantivos, adjetivos, artigos, numerais, advérbios e interjeições.
- Classes de palavras: preposições e conjunções.
- Classes de palavras: pronomes (emprego).
- Classes de palavras: verbos. Tempos e modos verbais.
- Classes de palavras: verbos. Correlação e vozes verbais.
- Sintaxe da oração.
- Sintaxe do período.
- Pontuação.
- Concordância nominal e verbal.
- Regência nominal e verbal. Emprego do sinal indicativo de crase.
- Coesão. Pronomes: emprego, função referencial.
- Compreensão e interpretação de textos. Redação (confronto e reconhecimento de frases corretas e incorretas e adequação da linguagem).
- Resumo
- Estruturas Lógicas
- Equivalências Lógicas
- Diagramas Lógicos
- Lógica de Argumentação
- Problemas de Lógica
- Raciocínio Sequencial
- Orientação Temporal
- Orientação Espacial
- Teoria dos Conjuntos
- Conjuntos Numéricos
- Operações Básicas; Potenciação e Radiciação; Problemas; Expressões Numéricas; Expressões Algébricas
- Frações; Razão e Proporção; Proporcionalidade
- Regra de Três Simples e Compostas
- Porcentagem
- Juros Simples
- Juros Compostos
- Equações e Inequações
- Introdução ao Estudo das Funções
- Função Afim (1º Grau)
- Função Quadrática (2º Grau)
- Progressão Aritmética e Progressão Geométrica
- Geometria Plana
- Geometria Espacial
- Trigonometria
- Matrizes e Determinantes
- Sistemas Lineares
- Geometria Analítica
- Números Complexos
- Análise Combinatória
- Probabilidade
- Variáveis Aleatórias Discretas
- Distribuições Discretas de Probabilidade
- Distribuições Aleatórias Contínuas
- Apresentação do curso. Princípios básicos da administração;
- Estado, Governo e Administração Pública: conceitos; natureza; Direito Administrativo: fontes, objeto, conceito.
- Ato administrativo: conceito, requisitos, atributos, classificação,
- Ato administrativo: espécies e invalidação; Anulação e revogação.
- Organização administrativa. Administração direta e indireta. Autarquias e fundações públicas. Empresas públicas. Sociedades de economia mista.
- Entidades paraestatais.
- Agentes administrativos. Cargos públicos. Direitos e vantagens dos servidores públicos civis.
- Licitações à luz da lei 14.133/2021 – parte I; conceito, princípios, finalidades, objeto, modalidades.
- Licitações à luz da lei 14.133/2021 – parte II; conceito, princípios, finalidades, objeto, modalidades.
- Contrato administrativo à luz da lei 14.133/2021; conceito, peculiaridades e interpretação do contrato administrativo. Formalização, execução, inexecução, alteração e rescisão de contrato.
- Lei Federal nº 8.429/1992 – Lei de improbidade Administrativa.
- Revisão Acelerada em Videoaulas e Resumos;
- Aplicabilidade das Normas Constitucionais.
- Princípios Fundamentais: fundamentos, objetivos e princípios da República Federativa do Brasil segundo a Constituição Federal em vigor. Teoria Geral dos Direitos Fundamentais.
- Direitos e Deveres Individuais e Coletivos – Parte I.
- Direitos e Deveres Individuais e Coletivos – Parte II.
- Direitos Sociais.
- Nacionalidade.
- Direitos Políticos.
- Organização do Estado: Dos Estados Federados; Dos Municípios.
- Da Administração Pública; Dos Servidores Públicos.
- Poder Legislativo.
- Processo Legislativo.
- Poder Executivo.
- Poder Judiciário.
- Da Segurança Pública.
- A organização do espaço: aspectos históricos do processo de ocupação. As regiões geográficas do RS e suas características. Aspectos geopolíticos e planos de desenvolvimento regional.
- O espaço natural: estrutura geológica e características do relevo; ecossistemas florestais e não-florestais; o clima; a rede hidrográfica; aproveitamento dos recursos naturais e impactos ambientais. A questão ecológica: desmatamento, poluição das vias hídricas e alterações climáticas. A questão ecológica: desmatamento, poluição das vias hídricas e alterações climáticas.
- A organização do espaço: dinâmica dos fluxos migratórios: aspectos étnicos e culturais. Cultura: música, literatura, artes e arquitetura.
- Aspectos socioeconômicos: O processo de urbanização e rede urbana.
- Aspectos socioeconômicos: extrativismo florestal e mineral; estrutura fundiária e conflitos pela terra; fontes de energia: potencial hidrelétrico, hidrelétricas e meio ambiente; transportes: a malha viária.
- Disposições Constitucionais Aplicáveis aos Servidores
- Do Provimento e Vacância
- Dos Direitos e Deveres
- Do Regime Disciplinar
- Regimento Interno da Assembleia Legislativa do Estado do Rio grande do Sul – Resolução de Plenário n° 2.288/1991 e suas alterações posteriores. – Parte I
- Regimento Interno da Assembleia Legislativa do Estado do Rio grande do Sul – Resolução de Plenário n° 2.288/1991 e suas alterações posteriores. – Parte II
- Regimento Interno da Assembleia Legislativa do Estado do Rio grande do Sul – Resolução de Plenário n° 2.288/1991 e suas alterações posteriores. – Parte III
- Lei Estadual nº 14.688/2015 – Institui o Plano de Cargos, Carreiras e Vencimentos e reorganiza o quadro de pessoal efetivo da Assembleia Legislativa do Estado do Rio Grande do Sul e dá outras providências
- Regulamento Geral da ALE RS – Resolução de Plenário n° 3137/2015 e alterações posteriores
- Modelos teóricos de Administração Pública: patrimonialista, burocrático e gerencial. Experiências de reformas administrativas. O processo de modernização da Administração Pública. Evolução dos modelos/paradigmas de gestão: a nova gestão pública (Parte I)
- Modelos teóricos de Administração Pública: patrimonialista, burocrático e gerencial. Experiências de reformas administrativas. O processo de modernização da Administração Pública. Evolução dos modelos/paradigmas de gestão: a nova gestão pública (Parte II)
- Governabilidade, governança e accountability.
- Transparência.
- Governo eletrônico
- Novas tecnologias gerenciais e organizacionais e sua aplicação na Administração Pública (Gestão por resultados na produção de serviços públicos)
- Gestão Pública empreendedora.
- Novas tecnologias gerenciais e organizacionais e sua aplicação na Administração Pública (Processos Participativos de Gestão Pública)
- Novas tecnologias gerenciais e organizacionais e sua aplicação na Administração Pública (Mudanças Institucionais)
- Qualidade na Administração Pública.
- Ética no exercício da função pública.
- Funções de administração: planejamento, organização, direção e controle.
- Evolução da administração. Principais abordagens da administração (clássica até contingencial).
- Planejamento. Processo de planejamento. Planejamento estratégico: visão, missão e análise SWOT, matriz GUT e ferramenta 5W2H. Análise competitiva e estratégias genéricas. Redes e alianças. Planejamento tático. Planejamento operacional. Administração por objetivos. Balanced scorecard (Parte I)
- Planejamento. Processo de planejamento. Planejamento estratégico: visão, missão e análise SWOT, matriz GUT e ferramenta 5W2H. Análise competitiva e estratégias genéricas. Redes e alianças. Planejamento tático. Planejamento operacional. Administração por objetivos. Balanced scorecard (Parte II)
- Organização. Estrutura organizacional. Tipos de departamentalização: características, vantagens e desvantagens de cada tipo. Organização informal. Descentralização e delegação.
- Direção. Liderança.
- Motivação
- Comunicação. Conceitos básicos de Comunicação. Comunicação das ações organizacionais.
- Controle. Características. Tipos, vantagens e desvantagens. Sistema de medição de desempenho organizacional. Indicadores de Desempenho. Tipo. Variáveis. Produtividade e seus indicadores.
- Cultura organizacional.
- Processo decisório.
- Gestão de processos. Conceitos da abordagem por processos. Técnicas de mapeamento, análise e melhoria de processos. Processos e certificação ISO 9000:2000. Noções de estatística aplicada ao controle e à melhoria de processos. BPM.
- Gestão de projetos. Elaboração, análise e avaliação de projetos. Principais características dos modelos de gestão de projetos. Projetos e suas etapas. Escritórios de projetos.
- Gestão da qualidade e modelo de excelência gerencial. Principais teóricos e suas contribuições para a gestão da qualidade. Ferramentas de gestão da qualidade. Modelo da fundação nacional da qualidade. Ciclo PDCA. PERT-CPM.
- Governança corporativa.
- Organização, Sistemas e Métodos. Sistemas de informações gerenciais.
- Gestão de pessoas. Equilíbrio organizacional. Objetivos, desafios e características da gestão de pessoas.
- Gestão de desempenho.
- Gestão por competências.
- Recrutamento e seleção de pessoas. Objetivos e características. Principais tipos, características, vantagens e desvantagens. Principais técnicas de seleção de pessoas: características, vantagens e desvantagens.
- Capacitação de pessoas.
- O conhecimento como ativo da organização. Gestão do conhecimento: criação, fluxo e disseminação de conhecimento. Aprendizado organizacional.
- Análise e descrição de cargos.
- Outras dimensões da Gestão de Pessoas: qualidade de vida.
- Prestação de contas das ações organizacionais.
- Transparência das ações organizacionais.
- Ética e responsabilidade. Responsabilidade social. Princípios ESG.
- Conceitos básicos de Marketing. Marketing, Comunicação e Sociedade: novas tendências, interação com o ambiente, etc (Parte I).
- Conceitos básicos de Marketing. Marketing, Comunicação e Sociedade: novas tendências, interação com o ambiente, etc (Parte II).
- Conceitos básicos de Marketing. Marketing, Comunicação e Sociedade: novas tendências, interação com o ambiente, etc (Parte III).
- Plano Plurianual (PPA). Lei de Diretrizes Orçamentárias (LDO). Lei Orçamentária Anual (LOA)
- Princípios orçamentários.
- Créditos Adicionais.
- Ciclo orçamentário. Processo orçamentário. Sistema e processo de orçamentação.
- Orçamento público. Conceito. Técnicas orçamentárias. Natureza jurídica.
- Receita pública. Conceito e classificações. Fontes.
- Despesa pública. Conceito e classificações.
- Classificações orçamentárias. Estrutura programática.
- Etapas da Receita e da Despesa.
- Restos a pagar e Despesas de exercícios anteriores. Suprimento de fundos.
- Programação e execução orçamentária e financeira. Descentralização orçamentária e financeira. Acompanhamento da execução.
- LRF Parte I: Introdução à LRF. Disposições Preliminares. Planejamento.
- LRF Parte II: Despesa Pública: Geração de Despesa; Despesa Obrigatória de Caráter Continuado; Despesas com Pessoal.
- LRF Parte III: Transparência, controle e fiscalização. Receita pública. Gestão patrimonial. Transferências voluntárias. Destinação de recursos públicos para o setor privado.
- LRF Parte IV: Dívida e Endividamento: Dívida Pública; Operações de Créditos; Vedações; Banco Central do Brasil; Garantia e Contragarantia; Restos a Pagar na LRF. Disposições Finais e Transitórias.
- Dívida ativa.
- Explicações sobre os Bizus Estratégicos
- Bizu Estratégico de Realidade Sócio-Político-Histórica do RS
- Bizu Estratégico de Língua Portuguesa
- Bizu Estratégico de Raciocínio Lógico-Matemático
- Bizu Estratégico de Legislação Específica/Regime Interno
- Bizu Estratégico de Noções de Direito Administrativo
- Bizu Estratégico de Noções de Direito Constitucional
- Análise do edital; mudança de hábito; a importância da escrita manuscrita.
- Teoria-Geral da produção textual em provas discursivas (Aspectos Estruturais).
- Teoria-Geral da Produção textual em provas discursivas (Aspectos Formais de Apresentação).
- Folha de resposta para transcrição do texto definitivo.
- Rodada de Temas 1
- Rodada de Temas 2
- Rodada de Temas 3
- Plano de Estudos para o pós-edital e dicas para cumprir a Trilha Estratégica.
- Descubra os assuntos mais cobrados pela Fundatec.
- O que priorizar na reta final.
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Ano: 2024|1|
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Prefeitura de Mangaratiba-RJ (Assistente Social)
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