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Prefeitura do Rio de Janeiro – RJ abre processo seletivo com 616 vagas para educação
A Prefeitura do Rio de Janeiro, por meio da Secretaria Municipal de Educação, divulgou um processo seletivo simplificado, com o objetivo de preencher 616 vagas temporárias e formar cadastro de reserva para profissionais de níveis médio e superior.
Segundo o edital, as oportunidades são para os cargos de:
- Agente de Apoio à Educação Especial (44 vagas + CR)
- Agente de Educação Infantil (442 vagas)
- Professor para atuação na Educação Infantil (CR)
- Professor para atuação no Ensino Fundamental Anos Iniciais (118 vagas + CR)
- Professor para atuação no Ensino Fundamental Língua Portuguesa (CR)
- Professor para atuação no Ensino Fundamental Matemática (CR)
- Professor para atuação no Ensino Fundamental Ciências (CR)
- Professor para atuação no Ensino Fundamental História (CR)
- Professor para atuação no Ensino Fundamental Geografia (1 vaga + CR)
- Professor para atuação no Ensino Fundamental Educação Física (CR)
- Professor para atuação no Ensino Fundamental Inglês (CR)
- Professor para atuação no Ensino Fundamental Artes (11 vagas + CR)
A jornada de trabalho é de 40 horas semanais para todos os cargos, com remuneração de R$ 1.621,00 a R$ 6.335,12. Os contratados terão direito a vale-alimentação ou a vale-refeição no valor de R$ 12,00 por dia trabalhado (limitado a 22 dias por mês). Caso a remuneração seja inferior a quatro salários mínimos, os contratados também receberão o vale-transporte, conforme critérios do edital.
As inscrições deverão ser realizadas exclusivamente pelo site https://www.rio.rj.gov.br/web/portaldeconcursos/ entre 25 de fevereiro de 2026, às 10h, e 2 de março de 2026, às 18h. Não haverá cobrança de taxa de inscrição.
A seleção será realizada em etapa única, de caráter eliminatório e classificatório, composta por análise de habilitação, títulos e experiência profissional. Os resultados e convocações serão publicados no Diário Oficial do Município do Rio de Janeiro, conforme cronograma do edital.
Os contratos terão duração de 12 meses, podendo ser prorrogados por até cinco vezes, nos mesmos períodos, sob regime administrativo e filiação ao Regime Geral de Previdência Social (RGPS).
A validade do processo seletivo será de 1 ano, contado da homologação, podendo ser prorrogada por igual período, a critério da administração municipal.
Mais informações podem ser obtidas no edital completo.
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