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Prefeitura de Serra Talhada – PE abre processo seletivo com salários até R$ 8 mil
A Prefeitura de Serra Talhada, em Pernambuco, publicou o edital do Processo Seletivo Simplificado para contratação temporária, por excepcional interesse público, de profissionais para a Secretaria Municipal de Saúde. O objetivo é formar cadastro reserva em funções de nível fundamental, médio, técnico e superior.
Segundo o edital, as oportunidades são para os cargos de:
AAUR – Atendimento Ambulatorial Urbano e Rural
- Motorista
CDP – Casa de Parto
- Auxiliar de Serviços Gerais
- Motorista de Ambulância
CAPS – Centro de Atenção Psicossocial
- Psicólogo
- Assistente social
- Farmacêutico
CEO – Centro de Especialidades Odontológicas
- Auxiliar de Consultório Dentário
- Técnico em Higiene Bucal
CEREST – Centro de Referência Regional em Saúde do Trabalhador
- Médico do Trabalho
- Técnico em Segurança do Trabalho
- Técnico em Vigilância em Saúde
- Terapeuta Ocupacional
ESF – Estratégia de Saúde da Família
- Auxiliar de Consultório Dentário
- Enfermeiro
- Médico Clínico Geral
EMULTI – Equipes Multiprofissionais da APS
- Psicólogo
Laboratório Municipal José Paulo Terto
- Técnico de Laboratório
A carga horária varia de 20 a 40 horas semanais. As remunerações vão de R$ 1.518,00 a R$ 8.000,00. Para o cargo de enfermeiro, o valor é complementado pela União para atender ao piso nacional.
As inscrições devem ser realizadas de 10 a 19 de março de 2026, pelo site www.tiged.dev.br. Após a inscrição virtual, é obrigatória a entrega presencial ou envio postal dos documentos no período de 10 a 20 de março de 2026, até as 18h, na Secretaria Municipal de Saúde, localizada na Rua Irineu Inácio, 132 – Nossa Senhora da Penha, Serra Talhada/PE. Será solicitado 1 kg de alimento não perecível na realização da inscrição.
A seleção ocorrerá em etapa única, por meio de avaliação curricular, de caráter classificatório e eliminatório, com pontuação mínima de 50 pontos para aprovação.
Os contratos terão vigência máxima até 31 de dezembro do ano corrente, podendo ser prorrogados por até um ano conforme necessidade e disponibilidade da administração.
O processo seletivo terá validade de 1 ano, prorrogável por igual período.
Mais informações podem ser obtidas no edital completo.
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