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Prefeitura de São José dos Ausentes – RS abre processo seletivo com 22 vagas
A Prefeitura Municipal de São José dos Ausentes, no Rio Grande do Sul, abriu um Processo Seletivo Simplificado para preencher 22 vagas temporárias em cargos de níveis fundamental, médio e superior.
Segundo o edital, as oportunidades são para os cargos de:
- Fonoaudiólogo (1 vaga)
- Instrutor de Artes Marciais (1 vaga)
- Merendeira-Servente – Boaventura (1 vaga)
- Merendeira-Servente – Sede (2 vagas)
- Monitor de Educação Especial – Faxinal Preto (1 vaga)
- Monitor de Educação Especial – Sede (CR)
- Monitor de Transporte Escolar – Sede (1 vaga)
- Nutricionista (1 vaga)
- Motorista – Sede (CR)
- Motorista – Silveira (CR)
- Motorista de Ambulância – Silveira (1 vaga)
- Oficineiro de Artesanato (2 vagas de 8 h/semana)
- Oficineiro de Artesanato (1 vaga de 16 h/semana)
- Operador de Máquinas – Sede (1 vaga)
- Operador de Máquinas – Silveira (1 vaga)
- Operário – Silveira (1 vaga)
- Professor de Arte (1 vaga)
- Professor de Educação Física – Sede (CR)
- Professor de Educação Infantil (CR)
- Professor de Língua Inglesa (1 vaga)
- Psicólogo 20 h (1 vaga)
- Psicólogo 30 h (2 vagas)
- Psicopedagogo (1 vaga)
- Visitador do PIM (1 vaga)
A jornada varia de 8 a 44 horas semanais, conforme o cargo, com remunerações entre R$ 939,45 e R$ 3.549,28. Os contratados terão direito a horas extras, adicional noturno, gratificação natalina proporcional, férias proporcionais acrescidas de um terço e inscrição no Regime Geral de Previdência Social.
As inscrições devem ser realizadas presencialmente na sede da Prefeitura, localizada na Rua Professor Eduardo Inácio Pereira, 442, São José dos Ausentes/RS, das 9 h do dia 23 de fevereiro de 2026 até as 16 h do dia 27 de fevereiro de 2026. Não haverá cobrança de taxa de inscrição.
A seleção ocorrerá por meio de análise de currículos, prova prática para alguns cargos e prova objetiva para outros, conforme definido no edital. As provas estão previstas para o dia 5 de março de 2026.
O contrato será por prazo determinado de 12 meses, podendo ser prorrogado por igual período. O regime de contratação será estatutário.
O processo seletivo terá validade de 1 ano, podendo ser prorrogado por igual período.
Mais informações podem ser obtidas no edital completo.
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