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Prefeitura de Santa Rosa dos Purus – AC divulga Processo Seletivo com mais de 200 vagas
No estado do Acre, a Prefeitura de Santa Rosa do Purus anunciou a abertura de um Processo Seletivo, com o objetivo de preencher 233 vagas e formar cadastro de reserva para profissionais de níveis fundamental e médio; confira.
De acordo com o edital, as oportunidades são para os seguintes cargos:
Secretaria de Assistência Social
- Vigia (7 vagas);
- Auxiliar de Serviços Diversos (5 vagas);
- Motorista categoria AB (1 vaga);
- Motorista categoria D (1 vaga);
- Recepcionista (1 vaga);
- Assistente Técnico (2 vagas);
Secretaria de Saúde e Saneamento Básico
- Vigia (6 vagas);
- Auxiliar de Serviços Diversos (6 vagas);
- Motorista categoria AB (3 vagas);
- Motorista de Embarcação Fluvial (3 vagas);
- Recepcionista (3 vagas);
- Assistente Técnico (3 vagas);
Secretaria de Obras, Transporte e Serviços Urbanos
- Gari (4 vagas);
- Margarida (10 vagas);
- Motorista categoria AB (2 vagas);
- Motorista categoria D (2 vagas);
- Oleiro (9 vagas);
- Roçador (10 vagas);
- Agente de Limpeza Urbana (8 vagas);
Secretaria de Educação
- Vigia (15 vagas);
- Auxiliar de Serviços Diversos (90 vagas);
- Motorista categoria D (4 vagas);
- Monitor de Transporte Escolar (6 vagas);
- Roçador (2 vagas);
- Zelador (3 vagas);
- Transportador Escolar Fluvial (15 vagas);
- Assistente Técnico (2 vagas);
- Monitor Escolar (10 vagas).
Para participar da seleção, é necessário que o candidato comprove o nível de escolaridade exigido para a função em que pretende atuar e atenda a outros requisitos estabelecidos no edital.
Ao serem admitidos, os profissionais deverão atuar em jornada de 40 horas semanais e receberão remunerações mensais que variam de um salário mínimo vigente a R$ 2.500,00.
Inscrição e Seleção
Os interessados poderão se inscrever nos dias 4, 5, 8 e 9 de setembro de 2025, no horário das 7h30 às 12h, presencialmente, no prédio da Prefeitura Municipal.
A classificação dos candidatos será feita por meio de prova de títulos, que consiste na análise do currículo, da titulação e da experiência, conforme os critérios estabelecidos no edital.
Vigência
O prazo de validade do Processo Seletivo será de dois anos, podendo ser prorrogado por igual período.
Para mais detalhes, consulte o edital completo disponível em anexo.
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