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Prefeitura de Santa Cruz do Rio Pardo – SP abre processo seletivo para educação e assistência social
A Prefeitura de Santa Cruz do Rio Pardo, no estado de São Paulo, divulgou o edital do Processo Seletivo para formação de cadastro reserva em regime temporário, com oportunidades para nível superior e médio, conforme o cargo.
Segundo o edital, as oportunidades são para os cargos de:
- Assistente Social (Cadastro Reserva)
- Professor de Educação Básica I – 1º ao 5º ano (Regular, Educação de Jovens e Adultos e Reforço Escolar) (Cadastro Reserva)
- Professor de Educação Básica I – Educação Infantil (Cadastro Reserva)
- Professor de Educação Básica II – 1º ao 9º ano – Educação Física (Cadastro Reserva)
- Professor de Educação Básica II – 1º ao 9º ano – Inglês (Cadastro Reserva)
- Professor de Educação Básica II – 6º ao 9º ano – Arte (Cadastro Reserva)
- Professor de Educação Básica II – 6º ao 9º ano – Ciências (Cadastro Reserva)
- Professor de Educação Básica II – 6º ao 9º ano – Geografia (Cadastro Reserva)
- Professor de Educação Básica II – 6º ao 9º ano – História (Cadastro Reserva)
- Professor de Educação Básica II – 6º ao 9º ano – Matemática (Regular e Reforço Escolar) (Cadastro Reserva)
- Professor de Educação Básica II – 6º ao 9º ano – Português (Regular e Reforço Escolar) (Cadastro Reserva)
- Professor de Educação Básica II – Educação Especial (Cadastro Reserva)
- Professor de Libras (Cadastro Reserva)
A carga horária varia de 25h a 40h semanais, conforme o cargo, e as remunerações variam de R$ 3.933,00 a R$ 4.588,50 mensais, ou R$ 34,02 por hora/aula para alguns cargos. O benefício de vale-alimentação será de R$ 3,30 por hora (contrato intermitente) ou R$ 660,00 para período determinado.
As inscrições podem ser realizadas de 9 a 26 de fevereiro de 2026, até às 15h00, exclusivamente pelo site www.publiconsult.com.br. A taxa de inscrição é de R$ 13,06.
Candidatos cadastrados no Registro Nacional de Doadores de Medula Óssea podem solicitar isenção até 11 de fevereiro de 2026, conforme orientações do edital.
O processo seletivo terá prova objetiva para todos os cargos, prevista para o dia 15 de março de 2026, em dois horários. Também haverá prova de títulos para os aprovados na prova objetiva.
O contrato será temporário e vigorará até o final do ano letivo de 2026, sem possibilidade de prorrogação, sendo a atribuição da carga horária conforme demanda da Secretaria Municipal de Educação.
O prazo de validade do processo seletivo vai até o final do ano letivo de 2026, não podendo ser prorrogado.
Mais informações podem ser obtidas no edital completo.
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