No estado do Acre, a Prefeitura de Rodrigues Alves anunciou a realização de um Processo Seletivo que tem por objetivo preencher 186 vagas, além de preencher cadastro reserva, para cargos de níveis fundamental, médio, técnico e superior.

Há oportunidades disponíveis entre os seguintes cargos e lotações:

• Secretaria Municipal de Assistência Social: Assistente Social (2 vagas); Cuidador de Idosos (1 vaga); Facilitador Social (2 vagas); Merendeira (1 vaga); Orientador Social (3 vagas); Psicólogo (1 vaga); Serviços Gerais (2 vagas); Visitador Social (1 vaga);
• Secretaria Municipal de Educação: Assistente Educacional (10 vagas); Assistente Social (1 vaga); Fonoaudiólogo (1 vaga); Merendeira (12 vagas); Nutricionista (1 vaga); Professor de Educação Infantil (15 vagas); Professor EJA I (7 vagas); Professor Ensino Fundamental I (17 vagas); Professor Ensino Fundamental II; Professor Ensino Fundamental II – Língua Portuguesa (1 vaga); Professor Ensino Fundamental II – Matemática (1 vaga); Professor Ensino Fundamental II – História; Professor Ensino Fundamental II – Geografia (1 vaga); Professor Ensino Fundamental II – Ciências; Professor Ensino Fundamental II – Linguagens, Códigos e Suas Tecnologias (1 vaga); Professor Ensino Fundamental II – Matemática e Suas Tecnologias (1 vaga); Professor Ensino Fundamental II – Ciências Humanas e Sociais Aplicadas (1 vaga); Psicólogo (1 vaga); Servente (20 vagas); Vigia (7 vagas);
• Secretaria Municipal de Saúde: Agente Comunitário de Saúde (6 vagas); Agente de Combate às Endemias (12 vagas); Agente de Vigilância Sanitária (2 vagas); Assistente Administrativo (2 vagas); Assistente Social (2 vagas); Auxiliar de Consultório Odontológico (3 vagas); Auxiliar de Farmácia (2 vagas); Auxiliar de Serviços Gerais (4 vagas); Biomédico (1 vaga); Cirurgião Dentista (3 vagas); Cozinheiro (2 vagas); Educador Físico (3 vagas); Enfermeiro (4 vagas); Farmacêutico (1 vaga); Fisioterapeuta (2 vagas); Fonoaudiólogo (1 vaga); Marinheiro Auxiliar de Convés; Marinheiro Auxiliar de Máquinas; Marinheiro Contra Mestre; Médico Clínico Geral (3 vagas); Médico Ginecologista (1 vaga); Médico Pediatra (1 vaga); Médico Ultrassonografista (1 vaga); Microscopista (3 vagas); Motorista Cat AB (2 vagas); Nutricionista (2 vagas); Psicólogo (3 vagas); Psicopedagogo (1 vaga); Recepcionista (1 vaga); Técnico de Enfermagem (4 vagas); Técnico Educacional (1 vaga); Técnico em Análises Clínicas e Laboratoriais (1 vaga); Terapeuta Ocupacional (1 vaga); Vigia.

Ao serem contratados, os profissionais devem exercer funções em jornadas de 25 a 40 horas semanais, referentes à remuneração mensal no valor de R$ 1.518,00 a R$ 4.842,64.

Procedimentos para participação

Os interessados podem se inscrever no período de 13 a 22 de junho de 2025, exclusivamente através do site oficial do município de Rodrigues Alves que encaminhará o candidato para o site da DECORP.

Será cobrada taxa de inscrição no valor de R$ 35,00 a R$ 80,00. Aqueles que desejam a isenção do valor devem solicitar de 13 a 15 de junho de 2025.

Como forma de classificação, os candidatos serão avaliados por meio de prova objetiva, prevista para o dia 27 de julho de 2025, e análise curricular.

A prova objetiva contará com questões de língua portuguesa, matemática, raciocínio lógico, ética, integridade, transparência, ESG, tecnologia, informática, conhecimentos gerais, atualidade e conhecimentos específicos.

Vigência

O prazo de validade deste Processo Seletivo é de um ano, sendo prorrogável por igual período.

Dentro desse prazo, poderão ser firmados contratos com durações variáveis, desde que não ultrapassem o limite máximo de 24 meses, ou seja, dois anos, considerando o período total de vigência do Processo Seletivo.